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Fotokredit: mana5280 auf Unsplash, Kunst von Detour und Heiro
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Ein Jahr später wurde eine Einladung zur Gründung des Minnesota George Floyd verdient

Heute jährt sich der Mord an George Floyd zum ersten Mal und die weltweiten Aufstände der Rassengerechtigkeit, die in Minneapolis und St. Paul begannen. In den Tagen nach dem 25. Mai 2020 - inmitten einer Pandemie, die unser Leben verlangsamt hatte - zeugte die Menschheit von den rohen und realen letzten Minuten des Lebens dieses Mannes. Dabei haben wir deutlich die übermäßige Gewalt und den Rassismus gesehen, denen George Floyd - wie Philando Castile, Jamar Clark, Daunte Wright und so viele mehr - jeden Tag ausgesetzt war.

Was mit George Floyd passiert ist, ist keine Anomalie. Die Umstände er stand im Süden Erzählen Sie uns viel über rassistische Ungerechtigkeiten in Amerika und veranlassten ihn, nach besseren Arbeits- und Wohnaussichten in Minnesota zu suchen, einem Staat, der vielversprechend für einen Neuanfang war. Als er ankam, haben wir als Staat unsere Ideale nicht erfüllt und es nicht geschafft, die Voraussetzungen zu schaffen, die es ihm ermöglichen würden, seine Bestrebungen zu erfüllen. Stattdessen begegnete er dem modernen systemischen Rassismus, der in allen Institutionen dieses Landes verankert ist - in den Bereichen Wohnen, Bildung, Beschäftigung, Gesundheitswesen und Strafverfolgung -, der letztendlich zu seinem Tod führte.

McKnight besteht aus Menschen, die in dieser Gemeinschaft leben, arbeiten und sich um sie kümmern. Auch wir haben persönlich den Schmerz, das Trauma und die Spannung von George Floyds Tod und die daraus resultierende rassistische Abrechnung erlebt. Wir haben die Qual und Last getragen seine Der Tod war noch einer Mehr Der Tod, der unzähligen anderen hinzugefügt wurde, beweist, dass unser Land eine Hierarchie menschlichen Wertes hat. Das Leben und die Erinnerung an diesen überzeugenden und mehrdimensionalen Mann, Vater, Bruder, Sohn und Freund haben unser Engagement für die Schaffung des gerechten Minnesota, das er und alle verdienen, beeinflusst und inspirieren es auch weiterhin.

In Erwartung dieses Jubiläums haben sich unsere Mitarbeiter Zeit genommen, um reflektieren ihre persönlichen Schnittstellen zu den Ereignissen des vergangenen Jahres, die wir in den nächsten Wochen weiter teilen werden.

Lesen Sie persönliche Reflexionen von McKnight-Mitarbeitern

Ein Blick auf den Grabstein von George Floyd auf dem Friedhof Say Their Names in Minneapolis im März 2021. Bildnachweis: Stephen Maturen / Stringer

Wir haben darüber nachgedacht, wie die Stiftung die Erinnerungen von George, Philando, Jamar, Daunte und anderen ehren und Schmerz in Zweck verwandeln könnte. Die Frage bleibt: Wie können wir die Möglichkeiten für Rassenheilung und Gerechtigkeit in unserer Gemeinde erhöhen und auf unsere Vision eines gerechteren Minnesota hinweisen?

Ankündigung von $1 Millionen Zuschüssen, inspiriert von George Floyds Leben

Anlässlich dieses Jubiläums vergibt die Stiftung unaufgefordert $100.000 Zuschüsse an zehn Organisationen die Minnesota zu einem einladenderen, unterstützenderen und integrativeren Ort machen. Jede Woche werden wir einen neuen Empfänger für diese Auszeichnung bekannt geben, die mit unserer Vision eines gerechteren Minnesotas in Verbindung steht, der Art von Ort, der das Leben von George Floyd entzündet und ermöglicht, aber nicht ausgelöscht hätte. Diese einmaligen, vertrauensbasierten Stipendien würdigen Gruppen, die über unsere derzeitigen Stipendiaten hinausgehen, und bestätigen ihre Arbeit für Heilung und systemische Gerechtigkeit.

Der erste Zuschuss geht an die Kulturelles Wellnesscenter, eine facettenreiche afroamerikanische gemeinnützige Organisation, die sich auf die Idee konzentriert, dass Kultur und Gemeinschaftswissen, wenn sie untersucht und geschätzt werden, leistungsstarke Werkzeuge für Gesundheit, Gedächtnisheilung, Aufbau von Gemeinschaften und wirtschaftliche Entwicklung sind. Das 1996 gegründete Zentrum arbeitet mit Einzelpersonen, Unternehmern, Gemeindegruppen, Gesundheitssystemen und Regierungsbehörden zusammen, um Herausforderungen zu meistern, indem es ihre Kultur, ihre Praktiken und sich selbst besser versteht. Viele kommen ins Zentrum, wenn sie sich in einer Krise befinden und brauchen Anleitung, Unterstützung und einen Prozess, um zu heilen und über die wahrgenommenen Grenzen hinauszugehen. Wir erkennen die Arbeit des Zentrums als entscheidend für die Schaffung einer nachhaltigen Gesundheit und eines nachhaltigen Wohlbefindens in der Gemeinde an und helfen vielen afroamerikanischen Führungskräften in ganz Minneapolis, sich zu orientieren und kulturell fundierte Lösungen für reale Probleme zu finden.

"Die großzügige Gabe und Anerkennung unserer Arbeit durch die McKnight Foundation ist ein Beweis für die Widerstandsfähigkeit und dauerhafte Seele des Afroamerikaners", sagte Elder Atum Azzahir, Geschäftsführer und Gründer des Cultural Wellness Center. „Seit 25 Jahren nutzen wir die Weisheit unserer Ältesten und unsere kulturellen Lehren, um uns selbst zu heilen und eine stärkere Gemeinschaft aufzubauen. So herausfordernd das vergangene Jahr seit dem Mord an Bruder Floyd war, die Unterstützung führender Institutionen wie McKnight gibt mir Hoffnung. Nur gemeinsam können wir systemischen Rassismus abbauen. “

Atum Azzahir (rechts) ist Gemeindevorsteher und Gründer des Cultural Wellness Center. Sie unterrichtet über ihr eigenes Überleben des posttraumatischen Sklavensyndroms und ist eine engagierte Kulturpflegerin. Fotokredit: Kulturelles Wellnesscenter

Vorwärts bewegen

Diejenigen von uns, die in Institutionen mit Reichtum und Privilegien arbeiten, müssen diese Macht nutzen, um die Regeln neu zu schreiben - um die Systeme, die historisch Menschen, insbesondere Menschen mit Farbe, blockiert haben, von den Möglichkeiten zum Gedeihen abzuhalten. Wir erkennen an, dass auch wir unabsichtlich zu diesen Systemen beigetragen haben. Jedes System ist vom Menschen geschaffen, was bedeutet, dass wir alle die Fähigkeit dazu haben Veränderung die Systeme, die nicht mehr funktionieren und diejenigen, die es nie getan haben, ausrotten.

"Jedes System ist von Menschen geschaffen, was bedeutet, dass wir alle die Fähigkeit haben, die Systeme, die nicht mehr funktionieren, zu ändern und diejenigen auszurotten, die es nie getan haben."- TONYA ALLEN, PRÄSIDENT

Als philanthropische Organisation streben wir danach, jede Form von Kapital - Zuschüsse, Investitionen, Führung, menschliches, intellektuelles und soziales - einzusetzen, um die Macht, Stimmen und Bedürfnisse der Gemeinschaft zu zentrieren und die Unterstützung aller zu gewinnen, die dies haben das Herz und der Wille zur Veränderung. Wir feiern und fördern die Arbeit von Organisationen vor Ort, die Minnesota gerechter und integrativer machen. Wir sehen, wie sie ihre Arbeit auf kulturell relevante Weise erledigen und Einzelpersonen, Familien und ganzen Gemeinschaften helfen, ihr Trauma anzuerkennen, ihren Schmerz zu überbrücken und in einen Raum der Heilung und Schönheit zu gelangen.

Wir sehen Gerechtigkeit als geschäftskritisch für die Förderung einer gerechteren, kreativeren und reichhaltigeren Zukunft für alle und setzen uns weiterhin dafür ein, den systemischen Rassismus, der George Floyds Leben und zu viele andere gefordert hat, herauszufordern und zu überwinden. Im vergangenen Monat haben wir einige Möglichkeiten aufgezeigt, wie unsere philanthropischen Investitionen diese Vision unterstützen. Dies beinhaltet die $12.6 Millionen Initiative für kulturelle Schätze, die verschiedene Formen künstlerischer Exzellenz anerkennt; die $5 Millionen Community Asset Transition Fund, die versucht, integrativer wieder aufzubauen; und eine neue Zusammenarbeit zu machen Elektroauto-Sharing verfügbar in unterversorgten Hubs. McKnight wird in Kürze einen neuen Equity in Action-Bericht veröffentlichen, der unsere Fortschritte bei der Einbettung von Diversity-, Equity- und Inklusionszielen im gesamten Unternehmen dokumentiert. Wir werden regelmäßig darüber berichten, was wir lernen und welche Fortschritte wir machen, und wir fordern andere auf, dasselbe als eine Form der gegenseitigen Rechenschaftspflicht zu tun.

Anlässlich dieses Jubiläums hoffen wir, dass wir weitere Anzeichen für eine Zukunft sehen, die aus unserer schmerzhaften Vergangenheit ausbrechen wird. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung dieser Vision für das Minnesota zu leisten alles verdienen.

Thema: Diversity Equity & Inclusion

Mai 2021

Deutsch