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Philanthropie in turbulenten Zeiten | Tonya Allen über MPR mit Angela Davis

McKnight Foundation-Präsidentin Tonya Allen trat bei MPR News moderiert Angela Davis, um über die Rolle der Philanthropie in turbulenten Zeiten zu sprechen. Hier sind die sechs großen Ideen, die sie teilte:

1. Es gibt keine bessere Zeit, um in Minnesota zu sein

„Ich glaube nicht, dass es eine bessere Zeit gibt, in Minnesota zu sein … es ist eine Gelegenheit, den Moment zu treffen.“

Nach der Ermordung von George Floyd und den darauffolgenden weltweiten Aufständen der Rassengerechtigkeit haben wir eine beispiellose Gelegenheit, nicht einfach wieder aufzubauen – sondern gerechter und nachhaltiger wieder aufzubauen und die Politik und Praktiken zu verändern, die Ungerechtigkeit verewigt haben.

Minnesota ist bereit, sich seinen Platz als Epizentrum einer globalen Bewegung für Rassengerechtigkeit zu verdienen. Bei McKnight planen wir, das Vermächtnis von George Floyd zu ehren, indem wir unseren gemeinsamen Verpflichtungen zum Aufbau einer gerechten, gerechten und widerstandsfähigen Zukunft nachkommen.

 

2. Der Klimawandel ist mehr als eine technische Herausforderung – er ist auch eine Frage der Rassengerechtigkeit.

„Immer wenn in unserem System Chaos auftritt, können Sie davon ausgehen, dass diejenigen, die am meisten benachteiligt sind, am meisten leiden werden.“

Klimakrise und Rassengerechtigkeit gehören zu den dringendsten Herausforderungen unserer Gesellschaft und müssen Seite an Seite angegangen werden. Tonya betont, wie der Klimawandel unsere Wettersysteme ins Chaos gestürzt hat – unvorhersehbare Stürme und Überschwemmungen, Ernährungsunsicherheit, Rekorderkältungen und Hitzewellen, die uns alle und oft farbige Gemeinschaften am härtesten treffen.

 

3. Wir brauchen Fixierer und Baumeister

„Philanthropie spielt eine wirklich wichtige Rolle bei dem Versuch herauszufinden, wie wir in die Reparaturen investieren und strategisch ausbalancieren können, wie wir Reparaturen unterstützen und wie wir Bauherren unterstützen, weil wir beides in unserer Gesellschaft brauchen.“

Heute stehen wir vor zahlreichen Herausforderungen – von der anhaltenden Pandemie und Wirtschaftskrise über den Klimawandel bis hin zur Rassenabrechnung unserer Nation. Tonya erläutert, wie es zwei Ansätze gibt – diejenigen, die Probleme sehen und sofort beheben möchten, was sie sehen, und diejenigen, die Probleme sehen, entscheiden sich dafür, sich eine bessere Zukunft vorzustellen. Manchmal sind sich diejenigen, die diese beiden Ansätze verfolgen, nicht einig und können sogar miteinander in Konflikt geraten, aber tatsächlich haben sie beide Recht. Wir brauchen Fixierer und Bauherren. Philanthropie kann uns dabei helfen, diese unterschiedlichen Perspektiven zu überbrücken und uns zu besseren Lösungen zu bewegen.

 

4. Wir brauchen vielfältige Führungskräfte

„Wir suchen vielfältige Führungskräfte in allen Bereichen, die darüber nachdenken, wie diese Probleme gelöst werden können. Außerdem suchen wir Menschen, die kollaborativ arbeiten wollen.“

Um diesem historischen Moment gerecht zu werden, brauchen wir verschiedene Führungskräfte aus allen Sektoren, die nach Lösungen suchen und zusammenarbeiten. Tonya hebt hervor, dass keine Organisation oder Einzelperson die heutigen Herausforderungen alleine lösen kann. Wir alle – Künstler, Kulturträger, Geschäftsinhaber, Innovatoren für saubere Energie, Landwirte und Befürworter der Gemeinschaft – müssen zusammenarbeiten und mutige, einfallsreiche Lösungen vorantreiben.

 

5. Die transformative Kraft ortsbezogener Philanthropie

„Ich mache meine beste Arbeit, wenn ich in Gemeinschaft eingebettet bin … Einbettung bedeutet nicht nur, den Ort zu kennen, sondern den Ort zu lieben.“

Seit unserer Gründung ist McKnight stolz darauf, eine ortsbezogene Stiftung zu sein. Wir glauben, dass wir, wenn Minnesotaner zu einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen, einen dauerhaften, transformativen Wandel fördern können, der eine gerechtere, kreativere und reichere Zukunft schafft, in der Menschen und der Planet gedeihen.

Als neue Minnesotanerin teilt Tonya, wie sie in die Gemeinschaft eingetaucht ist und wie sie von Führungskräften aus dem ganzen Bundesstaat lernt – einschließlich der sechs regionalen Minnesota Initiative Stiftungen, die sich auf die Stärkung der Gemeinschaften und der Wirtschaft im Großraum Minnesota konzentrieren.

 

6. Zugänglichkeit ist der Schlüssel zum Aufbau einer gerechteren und gerechteren Gesellschaft

„Wir wissen, wie man Eigenkapital schafft. Wir wissen, wie man Inklusion schafft. Die Behindertengemeinschaft hat uns gezeigt, wie es geht.“ 

Tonya antwortet auf den Kommentar eines Anrufers über die Notwendigkeit, Menschen mit Behinderungen in Gespräche über Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion einzubeziehen. Sie spricht darüber, wie wir alle von den Bemühungen der Behindertengemeinschaft für schräge Bordsteinkanten auf Bürgersteigen profitiert haben. Dank ihrer erfolgreichen Fürsprache haben wir alle davon profitiert – von Eltern, die Kinderwagen schieben, bis hin zu Zustellern, Läufern und mehr. Lesen Sie mehr über den „Curb-Cut-Effekt“ Hier und wie jeder davon profitiert, wenn wir so gestalten, dass gefährdete Gruppen profitieren.

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Für gemeinnützige Organisationen, die Finanzierungsressourcen suchen, empfehlen wir Ihnen, sich unsere Seite „Für Fördersuchende“ und machen Sie sich mit unseren vielfältigen Programmen und ihren spezifischen Strategien und Förderkriterien vertraut.

Thema: Diversity Equity & Inclusion, Allgemeines

September 2021

Deutsch