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Notre approche

Le programme de McKnight's Vibrant & Equitable Communities favorise le partage du pouvoir, la prospérité et la participation grâce à quatre stratégies: Accélérer la mobilité économique, Construire la richesse de la communauté, Cultiver un système de logement juste et équitable, et Renforcer la participation démocratique. Dans le cadre de ces stratégies, nous cherchons à réaliser des améliorations systémiques des résultats individuels, communautaires et sociétaux. Nous comptons sur l'ingéniosité des personnes qui travaillent ensemble dans tout le Minnesota pour élaborer des solutions qui répondent aux besoins définis par la communauté, abordent le contexte local et modifient les politiques, les pratiques et les institutions de manière durable.

Nos stratégies

Accélérer la mobilité économique

Nous visons à faire en sorte que les individus puissent atteindre et maintenir des revenus et une richesse accrus, acquérir des compétences durables qui créent des voies vers un travail de qualité et se positionner pour réussir dans une économie en évolution rapide.

Priorité: favoriser l'équité économique et l'inclusion
  • Soutenir l'accès à des salaires et des avantages sociaux justes et justes, à un travail de qualité, à la dignité et à la sécurité sur le lieu de travail.
  • Réduire les barrières financières systémiques qui entravent la mobilité économique, telles que les politiques, les amendes, les frais et autres mécanismes de dépouillement de la richesse.
Priorité: propriété anticipée
  • Investissez dans des modèles éprouvés et émergents pour accroître l'accession à la propriété.
  • Améliorer l'accès aux capitaux, à la formation et à l'assistance technique qui soutiennent l'esprit d'entreprise et la croissance et le développement des petites entreprises.
Priorité: créer des voies vers un travail de qualité
  • Augmenter le niveau de réussite et d'accréditation postsecondaire.
  • Reliez les travailleurs à des carrières durables, de haute qualité et résilientes.
  • Inciter les travailleurs et les employeurs à s'adapter aux nouvelles technologies, aux nouveaux modèles commerciaux et aux besoins en compétences.

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Construire la richesse de la communauté

Nous visons à réduire les écarts de richesse au Minnesota grâce à un contrôle local accru du capital et à des structures de propriété plus démocratiques.

Priorité: accroître l'accès au capital
  • Promouvoir de nouvelles approches et outils financiers pour l'investissement communautaire.
  • Promouvoir les économies locales grâce au contrôle local des terres, des entreprises et des ressources pour tirer parti des actifs sociaux, culturels et financiers partagés.
Priorité: soutenir les modèles de propriété collective
  • Investissez dans le développement de modèles de propriété innovants et non traditionnels, tels que les coopératives et les fiducies foncières.

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Cultiver un système de logement juste et équitable

Nous visons à élargir les possibilités de logement équitable dans toutes les communautés du Minnesota afin que tout le monde puisse vivre dans une maison sûre, de qualité et abordable.

Priorité: élargir l'accès et la stabilité au logement
  • Amplifiez la voix, la capacité et le pouvoir des locataires et des propriétaires pour prévenir le déplacement, la discrimination et l'exploitation.
  • Soutenir les efforts pour s'assurer que les possibilités de logement existantes sont équitablement et facilement disponibles dans toutes les collectivités.
Priorité: promouvoir la production et la préservation de logements abordables
  • Accroître les investissements publics et privés dans la production et la préservation de logements équitables et abordables.
  • Renforcer l'infrastructure des organisations et des entreprises qui attirent, exploitent et déploient des capitaux pour construire et entretenir des logements abordables.

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Renforcer la participation démocratique

Nous envisageons un Minnesota dans lequel tous les résidents ont une voix dans la détermination de notre avenir commun. Nous visons à accroître l'infrastructure et la capacité de tout l'État à renforcer le pouvoir, à engager des personnes diverses dans la promotion de notre prospérité partagée et à créer des plates-formes pour une participation plus large aux mouvements afin de créer des communautés dynamiques et équitables.

Priorité: favoriser le leadership
  • Investissez dans le leadership parmi les Noirs du Minnesota, les communautés autochtones et les Minnesota de couleur. Dans le cadre de cette priorité, nous accordons une attention particulière aux dirigeants du Grand Minnesota et aux jeunes. Nous incluons également la culture de liens intergénérationnels et le renforcement des capacités liées à la diversité, l'équité et l'inclusion.
  • Favoriser une plus grande diversité dans le leadership du secteur public avec des engagements explicites à promouvoir un avenir équitable et inclusif pour tous les Minnesotans.
Priorité: augmenter la puissance
  • Renforcer les réseaux multi-problématiques à l'échelle de l'État à travers la race, la culture, l'âge et la géographie pour construire un engagement commun à atteindre l'équité.
  • Investir dans la capacité d'organisation locale pour soutenir la capacité d'une communauté à faire progresser l'équité sur de multiples problèmes au fil du temps.
  • Promouvoir des pratiques de guérison qui répondent aux méfaits continus du racisme et créer un écosystème plus sain pour le renforcement du pouvoir.
Priorité: modifier les récits
  • Documenter, partager et promouvoir une compréhension plus approfondie des diverses histoires de nos communautés, en particulier celles qui ont été absentes, mal représentées ou sous-évaluées dans les récits communs.
  • Faites progresser les visions d'une prospérité partagée pour construire des ponts entre les différences de race, de culture ou de géographie.
  • Promouvoir la narration et les médias qui contextualisent les causes profondes des inégalités actuelles et contrent les stéréotypes et les idées fausses néfastes.

Dans le cadre de notre engagement à renforcer la participation démocratique, McKnight réserve une partie limitée des subventions annuelles à déployer vers des opportunités urgentes et limitées dans le temps afin de faire progresser la démocratie et d'accroître l'engagement et la participation civiques.

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Principes du programme

Conforme à McKnight's Cadre stratégique et engagement à Diversité, équité et inclusion, nous ancrons notre programme de communautés dynamiques et équitables dans les principes suivants:

Changement de système: Nous adoptons une orientation de changement de système qui inclut à la fois la transformation des systèmes existants et la création d'alternatives si nécessaire, souvent en soutenant l'organisation à la base, le renforcement des capacités, les communications stratégiques et la réforme des politiques publiques.

Équité raciale et culturelle: Nous investissons dans des organisations et des efforts dirigés par des Noirs du Minnesota, des communautés autochtones et des Minnesota de couleur dans le cadre d'un portefeuille multiracial faisant progresser l'équité raciale et culturelle au Minnesota.

Approches à l'échelle de l'État: Nous nous engageons avec des partenaires du métro et du Grand Minnesota pour parvenir à un partage du pouvoir, de la prospérité et de la participation dans tout l'État. Bien que McKnight ne soit pas en mesure de financer les efforts dans chaque communauté ou partie de l'État, dans le cadre du programme V&EC, nous visons à approfondir notre présence et notre engagement dans le Grand Minnesota.

Collaboration intersectorielle: Nous soutenons la collaboration et la création de coalitions dans les secteurs public, privé et civique.

Travail intégré: Nous recherchons des connexions créatives et innovantes entre les différentes fonctions de McKnight, y compris d'autres programmes et l'investissement d'impact, pour faire avancer notre objectif.

Comment s'inscrire

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