Bỏ qua nội dung

Cách tiếp cận của chúng ta

Chương trình Cộng đồng sôi nổi & bình đẳng của McKnight thúc đẩy quyền lực chung, sự thịnh vượng và sự tham gia thông qua bốn chiến lược: Tăng tốc độ di chuyển kinh tế, Xây dựng sự giàu có của cộng đồng, Xây dựng một hệ thống nhà ở công bằng và công bằngTăng cường sự tham gia của dân chủ. Trong các chiến lược này, chúng tôi cố gắng đạt được những cải tiến mang tính hệ thống về kết quả của cá nhân, cộng đồng và xã hội. Chúng tôi hướng đến sự khéo léo của những người làm việc cùng nhau trên khắp Minnesota để tạo ra các giải pháp đáp ứng nhu cầu do cộng đồng xác định, giải quyết bối cảnh địa phương và thay đổi các chính sách, thực tiễn và thể chế theo những cách lâu dài.

Chiến lược của chúng tôi

Tăng tốc độ di chuyển kinh tế

Chúng tôi mong muốn đảm bảo rằng các cá nhân có thể đạt được và duy trì thu nhập và sự giàu có ngày càng tăng, xây dựng các kỹ năng lâu bền tạo ra con đường dẫn đến công việc chất lượng và định vị bản thân để thành công trong một nền kinh tế đang thay đổi nhanh chóng.

Ưu tiên: Thúc đẩy bình đẳng kinh tế và hòa nhập
  • Hỗ trợ tiếp cận với mức lương và phúc lợi công bằng và công bằng, chất lượng công việc cũng như phẩm giá và sự an toàn tại nơi làm việc.
  • Giảm các rào cản tài chính mang tính hệ thống cản trở sự dịch chuyển của nền kinh tế, chẳng hạn như các chính sách, tiền phạt, phí và các cơ chế tước đoạt của cải khác.
Ưu tiên: Sở hữu trước
  • Đầu tư vào các mô hình đã được chứng minh và mới nổi để mở rộng quyền sở hữu nhà.
  • Cải thiện khả năng tiếp cận vốn, đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật để hỗ trợ khởi nghiệp và tăng trưởng và phát triển doanh nghiệp nhỏ.
Ưu tiên: Tạo con đường dẫn đến công việc chất lượng
  • Tăng thành tích và chứng chỉ sau trung học.
  • Kết nối người lao động với sự nghiệp bền vững, chất lượng cao và bền vững trong gia đình.
  • Thu hút người lao động và người sử dụng lao động thích ứng với công nghệ mới, mô hình kinh doanh và nhu cầu về kỹ năng.

Quay lại các chiến lược của chúng tôi

Xây dựng sự giàu có của cộng đồng

Chúng tôi đặt mục tiêu giảm khoảng cách giàu nghèo ở Minnesota thông qua việc tăng cường kiểm soát vốn tại địa phương và cơ cấu sở hữu dân chủ hơn.

Ưu tiên: Tăng khả năng tiếp cận vốn
  • Nâng cao các phương pháp và công cụ tài chính mới để đầu tư dựa vào cộng đồng.
  • Thúc đẩy nền kinh tế cây nhà lá vườn thông qua kiểm soát địa phương đối với đất đai, doanh nghiệp và nguồn lực để tận dụng các tài sản xã hội, văn hóa và tài chính được chia sẻ.
Ưu tiên: Hỗ trợ các mô hình sở hữu tập thể
  • Đầu tư vào việc phát triển các mô hình sở hữu sáng tạo và phi truyền thống, chẳng hạn như hợp tác xã và quỹ đất.

Quay lại các chiến lược của chúng tôi

Xây dựng một hệ thống nhà ở công bằng và công bằng

Chúng tôi mong muốn mở rộng các cơ hội nhà ở công bằng trên tất cả các cộng đồng Minnesota để mọi người có thể sống trong một ngôi nhà an toàn, chất lượng và giá cả phải chăng.

Ưu tiên: Mở rộng quyền tiếp cận và ổn định nhà ở
  • Khuếch đại giọng nói, công suất và sức mạnh của người thuê và chủ nhà để ngăn chặn việc di dời, phân biệt đối xử và lợi dụng.
  • Hỗ trợ các nỗ lực để đảm bảo rằng các cơ hội nhà ở hiện có là công bằng và sẵn có trong tất cả các cộng đồng.
Ưu tiên: Thúc đẩy Sản xuất và Bảo tồn Nhà ở Giá cả phải chăng
  • Tăng cường đầu tư công và tư vào sản xuất và bảo quản nhà ở công bằng, giá cả phải chăng.
  • Tăng cường cơ sở hạ tầng của các tổ chức, doanh nghiệp thu hút, tạo đòn bẩy và triển khai vốn để xây dựng và duy trì nhà ở giá rẻ.

Quay lại các chiến lược của chúng tôi

Tăng cường sự tham gia của dân chủ

Chúng tôi hình dung một Minnesota trong đó tất cả cư dân đều có tiếng nói trong việc xác định tương lai chung của chúng tôi. Chúng tôi đặt mục tiêu tăng cường cơ sở hạ tầng và năng lực xây dựng quyền lực trên toàn tiểu bang, thu hút nhiều người tham gia vào việc thúc đẩy sự thịnh vượng chung của chúng ta và tạo ra các nền tảng để tham gia rộng rãi hơn vào các phong trào nhằm hiện thực hóa các cộng đồng bình đẳng, sôi động.

Ưu tiên: Nuôi dưỡng khả năng lãnh đạo
  • Đầu tư vào vai trò lãnh đạo giữa người Minnesotans da đen, cộng đồng bản địa và người da màu Minnesotans. Trong ưu tiên này, chúng tôi bao gồm sự chú ý đến các nhà lãnh đạo ở Greater Minnesota và những người trẻ tuổi. Chúng tôi cũng bao gồm việc vun đắp kết nối giữa các thế hệ và xây dựng năng lực liên quan đến sự đa dạng, công bằng và hòa nhập.
  • Thúc đẩy sự đa dạng hơn trong lãnh đạo khu vực công với các cam kết rõ ràng nhằm thúc đẩy một tương lai bình đẳng và bao trùm cho tất cả người dân Minnesotans.
Ưu tiên: Xây dựng điện
  • Tăng cường các mạng lưới đa vấn đề trên toàn tiểu bang về chủng tộc, văn hóa, tuổi tác và địa lý để xây dựng cam kết chung nhằm đạt được sự công bằng.
  • Đầu tư vào năng lực tổ chức cấp cơ sở để hỗ trợ khả năng của cộng đồng trong việc thúc đẩy công bằng trong nhiều vấn đề theo thời gian.
  • Thúc đẩy các phương pháp chữa bệnh nhằm đối phó với tác hại đang diễn ra của phân biệt chủng tộc và tạo ra một hệ sinh thái lành mạnh hơn để xây dựng quyền lực.
Ưu tiên: Thay đổi tường thuật
  • Tài liệu hóa, chia sẻ và thúc đẩy sự hiểu biết sâu sắc hơn về những câu chuyện đa dạng của cộng đồng chúng ta, đặc biệt là những câu chuyện bị thiếu hoặc bị xuyên tạc hoặc đánh giá thấp trong các câu chuyện thông thường.
  • Tầm nhìn trước cho sự thịnh vượng chung để xây dựng cầu nối qua những khác biệt về chủng tộc, văn hóa hoặc địa lý.
  • Thúc đẩy kể chuyện và phương tiện truyền thông nhằm bối cảnh hóa các nguyên nhân gốc rễ của sự bất bình đẳng ngày nay và chống lại những định kiến và quan niệm sai lầm có hại.

Trong cam kết của chúng tôi về việc tăng cường sự tham gia dân chủ, McKnight dành một phần hạn chế của quỹ tài trợ hàng năm để triển khai cho các cơ hội khẩn cấp, có giới hạn thời gian nhằm thúc đẩy nền dân chủ và tăng cường sự tham gia và gắn bó của người dân.

Quay lại các chiến lược của chúng tôi

Nguyên tắc chương trình

Phù hợp với McKnight's Khuôn khổ chiến lược và cam kết với Đa dạng, công bằng và bao gồm, chúng tôi gắn kết chương trình Cộng đồng sôi nổi & bình đẳng theo các nguyên tắc sau:

Thay đổi hệ thống: Chúng tôi thực hiện định hướng thay đổi hệ thống bao gồm cả việc chuyển đổi các hệ thống hiện có và tạo ra các giải pháp thay thế khi cần thiết, thường bằng cách hỗ trợ tổ chức cơ sở, nâng cao năng lực, truyền thông chiến lược và cải cách chính sách công.

Công bằng về chủng tộc & văn hóa: Chúng tôi đầu tư vào các tổ chức và nỗ lực do người Da đen Minnesotans, cộng đồng bản địa và người da màu Minnesota dẫn đầu như một phần của danh mục đầu tư đa chủng tộc nhằm thúc đẩy sự bình đẳng về chủng tộc và văn hóa ở Minnesota.

Phương pháp tiếp cận toàn tiểu bang: Chúng tôi tham gia với các đối tác ở cả metro và Greater Minnesota để đạt được sức mạnh chung, sự thịnh vượng và sự tham gia trên toàn tiểu bang. Mặc dù McKnight sẽ không thể tài trợ cho các nỗ lực trong mọi cộng đồng hoặc một phần của tiểu bang, nhưng trong chương trình V&EC, chúng tôi mong muốn tăng cường sự hiện diện và cam kết của mình đối với Greater Minnesota.

Hợp tác giữa các ngành: Chúng tôi hỗ trợ sự hợp tác và xây dựng liên minh trên các khu vực công, tư và dân sự.

Công việc tích hợp: Chúng tôi tìm kiếm các kết nối sáng tạo và đổi mới trên các chức năng khác nhau của McKnight, bao gồm các chương trình khác và đầu tư tác động, để thúc đẩy mục tiêu của chúng tôi.

Làm thế nào để nộp

Tìm hiểu thêm về các yêu cầu đủ điều kiện, tiêu chí lựa chọn và thời hạn trên Làm thế nào để áp dụng trang.

Tiếng Việt