Si Cheryal Hills ay isang lider na inuuna ang paggawa, isang walang takot na tagapagtaguyod para sa mga tinig sa kanayunan, at ang Executive Director ng Limang Rehiyon ng Komisyon sa Pagpapaunlad.
Ang Region Five Development Commission (R5DC) ay isang katuwang na nakatuon sa rehiyon na nagbibigay ng mga inisyatibo sa pagpapaunlad ng komunidad, pagpapaunlad ng ekonomiya, at transportasyon sa gitnang Minnesota. Ang mga programa nito ay gumagamit ng isang inklusibo at kolaboratibong pamamaraan, na may diin sa mga lokal na pagkain, agrikultura, at paglikha ng isang masiglang ekonomiya ng renewable energy sa mas malawak na Minnesota. Ipinagmamalaki ng McKnight na suportahan ang gawain ng R5DC sa pamamagitan ng aming Midwest Climate & Energy at Vibrant & Equitable Communities mga programa.
Inirekomenda ni McKnight Senior Program Officer Marcq Sung, na nangunguna sa aming estratehiyang Build Community Wealth sa loob ng Vibrant & Equitable Communities Program, si Cheryal para sa isang Courageous Character profile. Narito ang kanyang ibinahagi:
“Kapag nakilala mo si Cheryal o naririnig mo ang tungkol sa kanyang trabaho, mabilis na nagiging malinaw kung bakit siya namumukod-tangi bilang isang matapang na katuwang. Nangunguna siya nang may aksyon, pagpapakumbaba, at malalim na pangako sa paglilingkod sa iba. Ang kanyang katapangan ay makikita sa kanyang kahandaang harapin ang mga kritikal na hamon sa rehiyon nang direkta, tinatanggap ang kakayahang umangkop at pagkamalikhain habang nakatuon sa mga tinig sa kanayunan at tribo. Nangunguna si Cheryal sa pamamagitan ng halimbawa, na nagpapakita ng tapang at isang pagnanais na gumawa ng pagbabago. Ang kanyang diskarte, na hinubog ng karanasan sa buhay at paniniwala sa koneksyon sa relasyon, ay ginagawa siyang isang visionary leader at matatag na kakampi para sa pagkakapantay-pantay at pagbabago—lalo na sa mga rehiyon kung saan ang distansya ay nagpapahirap na maisama ang lahat ng tinig.
Sa pamamagitan ng kanyang pamumuno na "do-first", si Cheryal ay nakikipagtulungan sa mga pang-araw-araw na sistema na nagpapaunlad sa mga komunidad—broadband, pangangalaga sa bata, lakas-paggawa, akses sa grocery, transportasyon, malinis na tubig, at pangangalaga sa kapaligiran—tinatrato ang imprastraktura bilang magkakaugnay at nakatuon sa pagiging kabilang at oportunidad.
Pinagsasama niya ang mga maagap at nakatuon sa hinaharap na mga estratehiya sa isang lente ng pagkakapantay-pantay sa pamamagitan ng paggamit ng pagkain, sining, at diyalogo upang bumuo ng pagkakaisa sa lipunan sa mga komunidad sa kanayunan at tribo. Ang epekto ay kitang-kita kapwa sa malawakan at sa larangan—mula sa pinakamalaking proyekto ng solar sa kanayunan ng Minnesota at mga lokal na sentro ng pagkain na nag-uugnay sa mga pagkakaiba sa kultura, hanggang sa mga praktikal na pagsisikap tulad ng pagtuturo sa mga beterano na magluto ng masusustansyang pagkain at pagsuporta sa palitan ng kultura ng kababaihan—sinusukat ang tagumpay sa pamamagitan ng kalidad ng mga relasyon at ang nasasalat na pagkakaibang nararanasan ng mga tao.
Ang pamamaraan ng R5DC, na nakasentro sa mga solusyong pinapagana ng komunidad at pantay na pag-access sa kapital, ay lubos na naaayon sa estratehiya ni McKnight na bumuo ng yaman ng komunidad habang lumilikha ng mga komunidad na matatag sa kapaligiran. Sa pamamagitan ng pagbibigay-priyoridad sa pagkakapantay-pantay at pamumuhunan sa lokal na kapasidad, hindi lamang pinapabuti ng R5DC ang imprastraktura; lumilikha ito ng mga pangmatagalang oportunidad, nagtataguyod ng katatagan, at nagtatakda ng isang modelo kung paano mapapaunlad ng kaunlarang pang-kanayunan ang kapwa pang-ekonomiya at panlipunang kagalingan.”
“Gumagana ang Cheryal sa mga pang-araw-araw na sistema na nagpapaunlad sa mga komunidad—broadband, pangangalaga sa bata, lakas-paggawa, akses sa grocery, transportasyon, malinis na tubig, at pangangalaga sa kapaligiran—tinatrato ang imprastraktura bilang magkakaugnay at nakatuon sa pagiging kabilang at oportunidad.”
– MARCQ SUNG, SENIOR PROGRAMA OFFICER, MASIGLA AT PANTAY NA MGA KOMUNIDAD
Nakipag-usap kami kay Cheryal upang matuto nang higit pa tungkol sa kung paano hinuhubog ng aksyon, pagkakapantay-pantay, at kolaborasyon ang kanyang walang takot na pamamaraan sa pagtugon sa mga hamon sa rehiyon at pagpapabuti ng kalidad ng buhay sa mga komunidad sa kanayunan at tribo.
Ang sumusunod na panayam ay na-edit para sa haba at kalinawan.
McKnight: Maaari mo bang sabihin sa amin ang tungkol sa Region Five Development Commission? Ano ang iyong ginagawa, at ano ang ibinahaging pananaw at misyon sa likod ng gawain?
Cheryal Hills: Isa kami sa siyam na komisyon sa pagpapaunlad ng rehiyon sa buong Minnesota, na itinatag ng batas ng estado. Ang istrukturang organisasyon na ito ay natatangi sa buong bansa, dahil kami ay itinatag na katulad ng isang lungsod o county, ngunit sa pamamagitan ng mandato ng lehislatura. Ang R5DC ay tumatanggap ng wala pang ikaanim na bahagi ng aming taunang badyet sa pagpapatakbo mula sa mga lokal na dolyar ng buwis. Itinalaga kami ng batas bilang isang organisasyon sa pagpaplano na may kakayahang magpatupad ng mga estratehiya na tumutugon sa mga kritikal na isyu sa rehiyon.
Ang aming pokus ay hindi sa pag-unlad ng ekonomiya sa antas ng lungsod o county, kundi sa pag-atras upang isaalang-alang ang mas malawak na mga alalahanin. Hindi ito tungkol sa pag-akit ng mga negosyo o pagpapaunlad ng mga industrial park. Sa halip, ang aming trabaho ay nakasentro sa mga bagay tulad ng kung ang aming rehiyon ay may broadband access, kung maaari ba kaming makaakit ng mga manggagawa sa pamamagitan ng pagiging isang malugod na komunidad, at kung mayroon kaming sapat na pangangalaga sa bata. Nahaharap kami sa mga mahahalagang hamon—tinitiyak na mayroon kaming mga grocery store, transportasyon, at malinis na tubig. Kapag tinutugunan ng mga organisasyong tulad ng sa amin ang mga isyung ito mula sa isang rehiyonal na pananaw, sa halip na sa lokal na antas lamang, nagbabago ang katangian ng mga hamon sa rehiyon.
Ang ibang mga organisasyong pangrehiyon sa MN ay kailangang magbigay-pansin sa kanilang lugar, makinig sa kanilang mga tao, at maging lubos na proaktibo sa pagtugon sa kanilang mga partikular na kritikal na isyu. Kapag alam nating darating ang kakulangan ng manggagawa, ang mga organisasyong tulad ng sa amin ay nagsisimulang mag-isip ng mga estratehiya bago ito mangyari. Kailangan nating maging maingat at mapag-isip nang maaga, at mahirap na isagawa ang pareho nang sabay. Hindi iyon ang misyon ng karamihan sa mga pampublikong organisasyon, kaya kami ay lubos na makabago at malikhain dahil kailangan naming maging ganito. Hindi ko masyadong gusto ang pagpaplano—gusto kong matapos ang mga bagay-bagay. Siyempre, kailangan nating magplano at makinig sa mga tao, ngunit ang paggawa ang mahalaga at nagpapabago sa buhay ng mga tao.
“"Ang aming misyon ay makaapekto sa kalidad ng buhay. Malabo at maselan ito, ngunit hindi ka basta nakikipagtulungan sa mga tao, gagawa ka ng paraan para matapos ang isang bagay nang sama-sama."”– CHERYAL HILLS
Sa kanayunan ng Minnesota, sabay-sabay naming ginagawa ang lahat. Ginagamit namin ang aming mga mapagkukunan upang magsagawa ng mga gawaing pangkalikasan, edukasyon, pag-oorganisa, at pagpapaunlad ng ekonomiya. Kailangan naming maging magkakaiba. Ang aming misyon ay makaapekto sa kalidad ng buhay. Malabo at maselan ito, ngunit hindi ka basta-basta nakikipagtulungan sa mga tao, gagawa ka ng paraan para matapos ang isang bagay nang sama-sama.
Ikaw ang bahala—maghanap ng bintana kapag nagsara na ang pinto. Iyan ang naiibang pananaw, sa palagay ko. Ang pagnanais na maging bahagi ng solusyon. Umalis na lang sa usapan kung kontrolado na ito ng mga kasosyo at magdagdag ng halaga sa trabaho kung saan itinuturing ng mga nangungunang kasosyo na ito na pinakakailangan. Ibigay sa kanila ang mga mapagkukunan. Tulad ng daycare at pabahay: hindi namin ginagawa iyon. gawin na, kinukuha lang natin ang pondo para magawa nila ang kailangan nila. Maging isang mabuting katuwang.
McKnight: Mayroon bang mga halimbawa ng mga gawa ni R5DC na gusto mong itampok?
Cheryal Hills: Sa buong bansa, kilala talaga tayo sa ating paggalaw sa mga lokal na pagkain bago pa man ito naging uso, noong nagsisimula pa lamang ang mga food hub sa pambansang eksena. Malaki ang naging epekto ng ating food hub sa rehiyon ng Central Minnesota, na maaaring maging lubhang polarized. Mayroon tayong ilan sa mga pinakakonserbatibong county sa estado. Ang ating lokal na gawain sa pagkain ay isang kasangkapan hindi lamang upang pakainin ang mga tao. Ang pag-access sa pagkain at sining ay nagdudugtong sa mga kultura at tumutulong sa mga tao na maunawaan na ayos lang ang pagkakaiba, na hindi makita ang pagkakaiba bilang isang banta. Sa taglamig, ang ating mga lokal na pamilihan ay nagiging masiglang lugar ng pagtitipon kung saan maaari kang bumili ng sariwang pagkain mula sa mga kalapit na bukid at kakaibang lokal na sining, habang nasisiyahan sa musika at pinapanood ang mga tao na nagluluto nang sama-sama sa kusina, ipinapakita ng mga chef sa mga tao kung paano gumawa ng mga pagkaing tunay na sumasalamin kung sino tayo at kung saan tayo nanggaling.
“"Ang akses sa pagkain at sining ay nagbubuklod sa mga kultura at tumutulong sa mga tao na maunawaan na ang pagkakaiba ay ayos lang, na hindi makita ang pagkakaiba bilang isang banta."”–CHERYAL HILLS
Ang tagumpay sa gawaing ito ay hindi nasusukat sa kung ilang libra ng pagkain ang naibigay, o kung gaano karaming piraso ng sining ang naibenta. Ang pag-uugnay at koneksyon ay hindi tungkol sa mga tipikal na transactional quantitative measurements. Sinusubukan naming unawain kung ang aming trabaho ay talagang nakakagawa ng pagbabago, at nangangailangan ito ng malalim na pakikinig, pakikipagtulungan, at kakayahang umangkop.
McKnight: Ano ang kahulugan ng matapang na pamumuno para sa iyo, lalo na sa konteksto ng mga komunidad sa kanayunan?
Cheryal Hills: Ang mga lugar sa kanayunan ay masalimuot at nagbabago. Ang takot sa pagbabago ay isang makapangyarihang kasangkapan na matagumpay na ginamit na sandata laban sa mga komunidad sa kanayunan na may mensahe na ang kulturang kanayunan ay naaalis o binabago para sa mas masahol pa. Sa mga panahong ito, mahalagang buong tapang na yakapin ang pagbabago at labanan ang pagiging isang sundalo ng paniniil, at sa halip ay magmungkahi ng mga ideya, kumilos, at ibigay ang kapangyarihan sa mga gustong mamuno sa mga paraang yumayakap at makakagawa ng pagbabago. Alam kong mas makakabuti pa tayo sa paglikha ng mga oportunidad at kalidad ng buhay sa kanayunan ng Minnesota para sa mga susunod na henerasyon.
Ang kalidad ng buhay ay higit pa sa isang kita na kayang mabuhay – kabilang dito ang abot-kaya, abot-kaya, at madaling puntahan na pabahay, pagkain, pangangalaga sa bata, pangangalagang pangkalusugan, edukasyon, malinis na tubig, hangin, at lupa—at ang pakiramdam ng pagiging kabilang. Kapag inuuna natin ang ugnayan ng mga benepisyo nang higit pa sa pakinabang lamang, panalo tayo para sa susunod na pitong henerasyon.
“"Ang kalidad ng buhay ay higit pa sa isang kita na kayang mabuhay – kabilang dito ang abot-kaya, makakamit, at madaling puntahan na pabahay, pagkain, pangangalaga sa bata, pangangalagang pangkalusugan, edukasyon, malinis na tubig, hangin, at lupa—at ang pakiramdam ng pagiging kabilang. Kapag inuuna natin ang ugnayan ng mga benepisyo nang higit pa sa pakinabang lamang, panalo tayo para sa susunod na pitong henerasyon."”–CHERYAL HILLS
McKnight: Ano ang ilan sa mga hamon at oportunidad na nakikita mo sa iyong trabaho ngayon?
Cheryal Hills: Ang pag-unawa sa pagkakaiba ay naging mas mahalaga kaysa noong tayo ay naging intensyon sa patas na pag-unlad ng ekonomiya at komunidad. Ang pagpapalakas ng kapasidad sa kanayunan at tribo ay mahalaga pa rin, at kung maayos na maisagawa, ito ay "ByForOf" para sa mga lokal na katotohanan at konteksto. Napakaraming oportunidad sa mga larangan ng pagsulong at integrasyon ng teknolohiya, pinahusay na kalusugan ng isip at mga pagbabago sa lakas-paggawa sa lahat ng industriya. Ang mga isyu sa kanayunan ay katulad ng sa mga nasa urban na lugar ngunit may iba't ibang aspeto dahil sa distansya at mga makasaysayang pag-uugali ng pagkuha... ang mga estratehiya sa pagpapatupad ang nagkakaiba.
McKnight: Ano ang nagtutulak sa iyo para gawin ang gawaing ito? Ano ang nagbigay inspirasyon sa iyo para pasukin ang larangan, at ano ang nagpapanatili sa iyo na magpatuloy?
Cheryal Hills: Karaniwan akong nagmamaneho ng mga 30 minuto papunta sa trabaho araw-araw, at sa oras na iyon ng pagmamasid sa bintana ng sasakyan… Iniisip ko kung ano ang magagawa ko upang makagawa ng pagbabago sa kabuhayan sa kanayunan para sa mga higit na nangangailangan, sa mga paraang kasabay nito ay nagbibigay-pugay sa mga layunin ng pangangalaga sa kapaligiran. Ginagawa ko ang ehersisyong ito sa pag-iisip araw-araw, dahil nakasandal ako sa mga balikat ng ilang magagaling na kababaihan na walang ibang inaasahan. Umaasa akong mahikayat ang iba sa larangan ng "paggawa" na nakatuon sa pagkakapantay-pantay sa komunidad/ekonomiya tulad ng ipinakita ng maraming matatag na kababaihan na naghikayat at sumuporta sa akin gamit ang maraming kagamitan upang maging "taposin ang trabaho" na pinunong-lingkod na aking kinalakihan.
Kaugnay na Bidyo: Sinuportahan ng Cheryal Hills at Region Five Development Commission ang isang malaking instalasyon ng solar sa Pine River Backus School District sa gitnang Minnesota.
Video na pinondohan ng McKnight Foundation para sa Kapangyarihan ng Minnesota. Pag-film ng Credo Nonfiction sa suporta ng Clean Energy Resource Teams at Seiche.
