باعتبارها رئيسة هيئة الموظفين وعضوًا في فريق القيادة التنفيذية لمؤسسة ماكنايت، تعمل إيرين إيمون جافين على تعزيز فرص المنظمة ورسالتها في عالم سريع التغير.
منذ عام ٢٠١٣، لعبت إيرين دورًا محوريًا في ماكنايت، حيث شغلت مناصب قيادية في فرق المشاريع والبرامج. قبل توليها منصب رئيسة الموظفين، ساهمت في مواءمة استراتيجيات البرامج في المؤسسة، وقادت مبادرات ذات تأثير كبير مثل تحالف "جراوند بريك"، وهو تحالف متعدد القطاعات يضم أكثر من ٤٠ مؤسسة خيرية وخاصة وعامة، يحشد المليارات لتوسيع فرص بناء الثروات لسكان توين سيتيز، بدءًا من مالكي المنازل السود، ورواد الأعمال، والمطورين التجاريين.
بدأت إيرين رحلتها مع ماكنايت عام ٢٠١٣ كمسؤولة برامج، حيث قادت مبادرة "مدارس المسار"، وهي مبادرة متعددة الشركاء تُركز على محو الأمية والقيادة والتدريس في مدارس توين سيتيز. وخارج نطاق هذه المبادرة، صاغت استراتيجيات رئيسية لتوظيف ودعم القوى العاملة من مُعلّمي مرحلة الطفولة المبكرة في مينيسوتا، ورفع أصوات الأسر والمجتمعات المحلية في مجال سياسات التعليم.
قبل انضمامها إلى المؤسسة، عملت إيرين في مدارس بروكلين سنتر العامة كمعلمة صفية وأخصائية تدخل في مجال محو الأمية. وهي حاصلة على درجة البكالوريوس من كلية كارلتون، ودرجة الماجستير في سياسات وإدارة التعليم من جامعة هارفارد، ودرجة الدكتوراه في القيادة والسياسات التعليمية من رياض الأطفال وحتى الصف الثاني عشر من جامعة فاندربيلت.
