"ចំណេះដឹងជ្រៅជ្រះរបស់ Erin អំពី McKnight ផ្នត់គំនិតជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់នាង និងសមត្ថភាពដែលបង្ហាញឱ្យឃើញរបស់នាងក្នុងការដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយមហិច្ឆតាធ្វើឱ្យនាងមានឋានៈពិសេសដើម្បីពូកែជាប្រធានបុគ្គលិកថ្មីរបស់យើង។"
- TONYA ALLEN ប្រធានាធិបតី
ជាមួយនឹងភាពរីករាយយ៉ាងខ្លាំង យើងចែករំលែកព័ត៌មានដែលថា Erin Imon Gavin គឺជាប្រធានបុគ្គលិកថ្មីរបស់ McKnight ។ Erin បានចូលកាន់តំណែងនេះនៅថ្ងៃទី 6 ខែតុលាបន្ទាប់ពីបានផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំដោយជោគជ័យនៃសម្ព័ន្ធ GroundBreak ទៅជានាយកប្រតិបត្តិ Adair Mosley ។
អស់រយៈពេលជាង 12 ឆ្នាំ Erin បានដើរតួយ៉ាងសំខាន់នៅ McKnight ដោយកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំនៅទូទាំងក្រុមសហគ្រាស និងកម្មវិធី រួមទាំងថ្មីៗនេះជានាយកគំនិតផ្តួចផ្តើមយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការិយាល័យប្រធានាធិបតី និងជានាយកគម្រោងស្តីទីសម្រាប់ សម្ព័ន្ធ GroundBrea. នៅក្នុងគ្រប់សមត្ថភាព Erin បាននាំមកនូវការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រយ៉ាងមុតស្រួច សមត្ថភាពក្នុងការជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើមដ៏ស្មុគស្មាញឆ្ពោះទៅមុខជាមួយនឹងការវែកញែក និងការយកចិត្តទុកដាក់ និងរចនាប័ទ្មសហការដែលបង្កើតទំនុកចិត្ត និងសន្ទុះក្នុងចំណោមបុគ្គលិក និងដៃគូរបស់យើង។
លោក Tonya Allen ប្រធាន McKnight បាននិយាយថា "ចំណេះដឹងជ្រៅជ្រះរបស់ Erin អំពី McKnight ផ្នត់គំនិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងសមត្ថភាពដែលបង្ហាញឱ្យឃើញរបស់នាងក្នុងការដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយមហិច្ឆតាធ្វើឱ្យនាងមានឋានៈពិសេសដើម្បីពូកែជាប្រធានបុគ្គលិកថ្មីរបស់យើង" ។ "ខ្ញុំពិតជាមានអំណរគុណ និងរំភើបយ៉ាងខ្លាំងដែលមានតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំដ៏សំខាន់នេះ ធ្វើការជាមួយខ្ញុំ សហសេវិក McKnight របស់នាង និងដៃគូរបស់យើង នៅពេលយើងធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យកិច្ចការធំ ៗ រួមគ្នាក្នុងនាមសហគមន៍ដែលយើងបម្រើ។"
ក្នុងនាមជាប្រធានបុគ្គលិក និងជាសមាជិកនៃក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រតិបត្តិ Erin នឹងជំរុញឱកាសនៃអង្គការ និងបេសកកម្មរបស់យើងនៅក្នុងពិភពលោកដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ក្នុងពេលដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ លោកស្រីនឹងផ្តោតលើការចាប់ដៃគូជាមួយការិយាល័យប្រធានាធិបតី ដើម្បីជំរុញអាទិភាពនៃសហគ្រាស និងតម្រឹមក្រុមជុំវិញគំនិតផ្តួចផ្តើមច្បាស់លាស់ និងស្អិតរមួត។
Tonya Allen បាននិយាយថា "ការជំរុញការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានតាមរយៈភាពស្មុគស្មាញទាមទារភាពបន្ទាន់ ភាពច្បាស់លាស់ និងការសហការខ្ពស់" ។ "Erin នឹងដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជួយឱ្យផលបូកធំជាងផ្នែករបស់វា នៅពេលដែលយើងស្វែងរកអនាគតដ៏ត្រឹមត្រូវ ច្នៃប្រឌិត និងសម្បូរបែបសម្រាប់មនុស្ស និងភពផែនដី"។
អាជីពដែលមានមូលដ្ឋានលើការអប់រំ និងផលប៉ះពាល់
Erin បានចាប់ផ្តើមដំណើរ McKnight របស់នាងក្នុងឆ្នាំ 2013 ជាមន្ត្រីកម្មវិធី ជាកន្លែងដែលនាងបានដឹកនាំ Pathway Schools Initiative របស់យើង ដែលជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងពហុភាគីផ្តោតលើអក្ខរកម្ម ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការបង្រៀននៅក្នុងសាលា Twin Cities ។ នៅខាងក្រៅនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ នាងបានបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តសំខាន់ៗក្នុងការជ្រើសរើស និងគាំទ្រកម្លាំងការងារអប់រំកុមារតូចរបស់រដ្ឋ Minnesota និងលើកកំពស់សំឡេងរបស់គ្រួសារ និងសហគមន៍ក្នុងគោលនយោបាយអប់រំ។
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ នាងបានជួយតម្រឹមយុទ្ធសាស្ត្រកម្មវិធីនៅទូទាំងមូលនិធិ និងដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលមានឥទ្ធិពលខ្ពស់ដូចជា GroundBreak Coalition ដែលជាក្រុមឆ្លងកាត់ផ្នែកនៃស្ថាប័នសប្បុរសធម៌ ឯកជន និងសាធារណៈជាង 40 ដែលប្រមូលប្រាក់រាប់ពាន់លានដើម្បីពង្រីកឱកាសកសាងទ្រព្យសម្បត្តិសម្រាប់អ្នករស់នៅទីក្រុងភ្លោះ ដោយចាប់ផ្តើមពីម្ចាស់ផ្ទះខ្មៅ សហគ្រិន និងអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ពាណិជ្ជកម្ម។
មុនពេលចូលរួមជាមួយមូលនិធិ Erin បានធ្វើការនៅសាលាសាធារណៈ Brooklyn Center ជាគ្រូបង្រៀនថ្នាក់រៀន និងជាអ្នកធ្វើអន្តរាគមន៍ផ្នែកអក្ខរកម្ម។ នាងទទួលបានបរិញ្ញាបត្រពីមហាវិទ្យាល័យ Carleton College អនុបណ្ឌិតផ្នែកគោលនយោបាយអប់រំ និងការគ្រប់គ្រងពីសាកលវិទ្យាល័យ Harvard និងបណ្ឌិតផ្នែកដឹកនាំ និងគោលនយោបាយអប់រំកម្រិត K–12 ពីសាកលវិទ្យាល័យ Vanderbilt ។
អាជីពរបស់ Erin បានផ្តោតលើការរៀនសូត្រ សមធម៌ និងការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ ហើយនាងនាំមកនូវការប្តេជ្ញាចិត្តដូចគ្នានេះក្នុងនាមជាប្រធានបុគ្គលិក។
យើងអបអរសាទរ Erin ចំពោះការរួមចំណែកដ៏ឆ្នើមរបស់នាង និងសម្រាប់ការបោះជំហានចូលទៅក្នុងតួនាទីដែលនឹងពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ McKnight និងរៀបចំផ្លូវឆ្ពោះទៅមុខ។
