Este artigo foi publicado originalmente pela PEAK Grantmaking, uma associação liderada por membros de profissionais de filantropia que lidera o caminho no avanço de práticas de doações equitativas e eficazes. Juntos, estamos transformando a filantropia. Saiba mais empicograntmaking.orge siga @PEAKgrantmaking em Twitter e LinkedIn.
Nossas comunidades merecem mais do que boas intenções. E, no entanto, em todo o sector filantrópico, as aspirações demoram a transformar-se em acção. Na Fundação McKnight, reconhecemos a liderança da PEAK no avanço de práticas de doações equitativas e eficazes em toda a filantropia. O Princípios para Peak Grantmaking visam mover a filantropia da conversa para a ação, em direção a uma mudança orientada por valores, centrada na equidade e baseada na prática.
Nosso novo Equidade em ação o relatório documenta exemplos de mudanças que fizemos para respaldar nossas palavras com ações. Nos últimos três anos, fizemos progressos através de mudanças políticas e na forma como movimentamos dinheiro, usamos a nossa voz, fazemos doações, convocamos outras pessoas e trabalhamos com fornecedores. Esperamos que, ao partilhar o nosso progresso em direção à equidade, tanto em grande como em pequena escala, inspiremos outros a fazer o mesmo.
Aqui estão alguns exemplos de como estamos vivendo cada um dos Princípios para o Peak Grantmaking.
Vincule práticas a valores. Sabemos a importância de vincular as nossas práticas de concessão de doações aos nossos valores quando se trata de fazer avançar a nossa missão. Em 2018, McKnight lançou o primeiro declaração de diversidade, equidade e inclusão (DEI) articular formalmente nossos valores e como eles se relacionam com nossa missão geral. Um ano depois, o conselho tornou esses valores centrais em nossas operações ao nomear o patrimônio líquido como um dos quatro valores fundamentais do programa da Fundação McKnight. quadro estratégico. Fizemos isso porque vemos a equidade como uma missão crítica. Sem ele, não poderemos atingir os objectivos do nosso programa nem ter o impacto que desejamos. A equidade é um valor que nos desafiamos a defender nas nossas políticas e práticas internas, nas nossas doações e na forma como imaginamos a mudança que queremos ver. Cada um dos programas de doações de McKnight – quer abordem as alterações climáticas, apoiem artistas em atividade, promovam a investigação colaborativa sobre culturas ou financiem investigação inovadora em neurociências – estão empenhados em incorporar a equidade como uma linha mestra nas nossas doações.
A equidade é um valor que nos desafiamos a defender nas nossas políticas e práticas internas, nas nossas doações e na forma como imaginamos a mudança que queremos ver.
Reduza a lacuna de poder. O PEAK apela aos doadores para que reduzam a disparidade de poder entre os doadores e os candidatos às subvenções, e que valorizem igualmente os recursos que cada um traz para a parceria. McKnight adotou essa abordagem na forma como projetamos e implementamos nossos programas de doações. Por exemplo, utilizando um processo inclusivo, McKnight concebeu um programa inteiramente novo centrado na construção de um Minnesota mais equitativo e inclusivo. Com um orçamento anual projetado para doações de $32 milhões a partir de 2022, Comunidades vibrantes e equitativas é um dos maiores programas da McKnight e está construindo relacionamentos com novos parceiros em todo o estado de Minnesota. Por mais de um ano, McKnight reuniu contribuições de mais de 1.000 partes interessadas da comunidade para moldar o programa, representando diversas pessoas, lugares, setores e organizações em Minnesota e em outros lugares. Ao tomar decisões sobre subvenções, a equipa do programa está a experimentar métodos mais equitativos – desde a oferta de ampla transparência no seu processo através de webinars e páginas de perguntas frequentes até à inclusão de vozes de membros da equipa com diversas perspetivas.
Além disso, o conselho de administração da McKnight aprovou em 2019 uma nova meta para o nosso programa Clima e Energia no Centro-Oeste: tomar medidas ousadas em relação à crise climática, reduzindo drasticamente a poluição por carbono no Centro-Oeste até 2030. Alcançar isto requer uma democracia inclusiva e multirracial, uma em que todas as pessoas tenham voz e poder para provocar mudanças nas questões que afectam as suas vidas e meios de subsistência. Reconhecendo isto, o programa Clima e Energia actualizou as suas estratégias para incluir o reforço da participação democrática como uma abordagem essencial. O programa segue esta estratégia em estreita parceria com o programa Comunidades de McKnight, apoiando as comunidades na construção de movimentos poderosos para a mudança.
Impulsione o patrimônio. O PEAK apela aos doadores para que avaliem os seus sistemas e os ajustem para minimizar preconceitos e apoiar decisões que promovam a justiça, a inclusão e a equidade. Após a pandemia da COVID-19, McKnight mudou intencionalmente a sua abordagem ao financiamento das artes, alargando o portfólio de organizações e projetos que trabalham para eliminar barreiras culturais, económicas e raciais profundas e persistentes. Num exemplo, McKnight é o principal parceiro regional na iniciativa Tesouros Culturais da América, que investe $12,6 milhões em importantes instituições culturais regionais lideradas por negros, indígenas e pessoas de cor em Minnesota. Na primeira fase de financiamento, o programa Tesouros Culturais Regionais homenageou organizações que tiveram um impacto significativo na nossa paisagem cultural ao longo de décadas, apesar do subinvestimento histórico. Na segunda fase, o programa concederá subsídios para desenvolver o futuro de artistas e organizações culturais negros, indígenas, latino-americanos e asiático-americanos em Minnesota, Dakota do Norte, Dakota do Sul e nas 23 nações nativas que compartilham a mesma geografia.
