រំលងទៅមាតិកា
6 នាទីអាន

McKnight's ផ្លាស់ទីដើម្បីជំរុញសមធម៌នៅក្នុង Grantmaking

អត្ថបទនេះគឺ បោះពុម្ពដំបូង ដោយ PEAK Grantmaking ដែលជាសមាគមដែលដឹកនាំដោយសមាជិកនៃអ្នកជំនាញផ្នែកសប្បុរសធម៌ដែលនាំមុខគេក្នុងការជំរុញការអនុវត្តការផ្តល់ជំនួយប្រកបដោយសមធម៌ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ រួមគ្នាយើងកំពុងផ្លាស់ប្តូរការសប្បុរសធម៌។ ស្វែងយល់បន្ថែមនៅpeakgrantmaking.orgហើយធ្វើតាម @PEAKgrantmaking Twitter និង LinkedIn.


សហគមន៍របស់យើងសមនឹងទទួលបានច្រើនជាងចេតនាល្អ។ ហើយយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅទូទាំងផ្នែកសប្បុរសធម៌ សេចក្តីប្រាថ្នាមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការប្រែក្លាយទៅជាសកម្មភាព។ នៅមូលនិធិ McKnight យើងទទួលស្គាល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ PEAK ក្នុងការជំរុញការអនុវត្តការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានប្រកបដោយសមធម៌ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពទូទាំងផ្នែកសប្បុរសធម៌។ នេះ។ គោលការណ៍សម្រាប់ Peak Grantmaking គោលបំណងដើម្បីផ្លាស់ទីសប្បុរសធម៌ពីការសន្ទនាមួយទៅសកម្មភាព ឆ្ពោះទៅរកការផ្លាស់ប្តូរដែលជំរុញដោយតម្លៃ ផ្តោតលើសមធម៌ និងការផ្លាស់ប្តូរដោយផ្អែកលើការអនុវត្ត។

Equity in Action report coverថ្មីរបស់យើង។ សមធម៌ក្នុងសកម្មភាព រាយការណ៍ឯកសារឧទាហរណ៍នៃការផ្លាស់ប្តូរដែលយើងបានធ្វើដើម្បីបម្រុងទុកពាក្យរបស់យើងជាមួយនឹងសកម្មភាព។ ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ យើងបានរីកចម្រើនតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ និងពីរបៀបដែលយើងផ្លាស់ទីប្រាក់ ប្រើប្រាស់សំឡេងរបស់យើង បង្កើតជំនួយ កោះប្រជុំអ្នកផ្សេងទៀត និងធ្វើការជាមួយអ្នកលក់។ យើងសង្ឃឹមថា តាមរយៈការចែករំលែកវឌ្ឍនភាពរបស់យើងឆ្ពោះទៅរកសមធម៌ ទាំងវិធីធំ និងតូច ថាយើងនឹងជំរុញអ្នកផ្សេងទៀតឱ្យធ្វើដូចគ្នា។

នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយចំនួននៃរបៀបដែលយើងកំពុងរស់នៅឥឡូវនេះ គោលការណ៍នីមួយៗសម្រាប់ការផ្តល់ជំនួយដល់កំពូល។

ភ្ជាប់ការអនុវត្តទៅនឹងតម្លៃ។ យើងដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការភ្ជាប់ការអនុវត្តការផ្តល់ជំនួយរបស់យើងជាមួយនឹងគុណតម្លៃរបស់យើង នៅពេលនិយាយអំពីការជំរុញបេសកកម្មរបស់យើង។ នៅឆ្នាំ 2018 McKnight បានចេញផ្សាយជាលើកដំបូងរបស់អង្គការ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ភាពចម្រុះនិងសមាហរណកម្ម (ឌីឌីអាយ) ដើម្បីបញ្ជាក់ជាផ្លូវការនូវតម្លៃរបស់យើង និងរបៀបដែលវាទាក់ទងនឹងបេសកកម្មរួមរបស់យើង។ មួយឆ្នាំក្រោយមក ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានធ្វើឱ្យតម្លៃទាំងនេះជាចំណុចកណ្តាលនៃប្រតិបត្តិការរបស់យើង នៅពេលដែលវាបានដាក់ឈ្មោះសមធម៌ថាជាតម្លៃស្នូលមួយក្នុងចំណោមតម្លៃស្នូលទាំងបួននៅក្នុងមូលនិធិ McKnight ។ ក្របខ័ណ្ឌយុទ្ធសាស្ត្រ. យើង​ធ្វើ​ដូច្នេះ​ដោយ​សារ​យើង​មើល​ឃើញ​សមធម៌​ជា​បេសកកម្ម​សំខាន់។ បើគ្មានវាទេ យើងមិនអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅកម្មវិធីរបស់យើង ឬមានឥទ្ធិពលដែលយើងចង់បាននោះទេ។ សមធម៌គឺជាតម្លៃមួយដែលយើងប្រកួតប្រជែងនឹងខ្លួនយើងដើម្បីគាំទ្រនៅក្នុងគោលនយោបាយ និងការអនុវត្តផ្ទៃក្នុងរបស់យើង នៅក្នុងការផ្តល់ជំនួយរបស់យើង និងនៅក្នុងរបៀបដែលយើងស្រមៃមើលការផ្លាស់ប្តូរដែលយើងចង់ឃើញ។ កម្មវិធីផ្តល់ជំនួយនីមួយៗរបស់ McKnight - មិនថាពួកគេដោះស្រាយការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ គាំទ្រសិល្បករដែលកំពុងធ្វើការ ការស្រាវជ្រាវដំណាំរួមគ្នា ឬផ្តល់មូលនិធិដល់ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រប្រសាទប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត - ប្តេជ្ញាបង្កប់សមធម៌ជាខ្សែបន្ទាត់នៅក្នុងការផ្តល់ជំនួយរបស់យើង។

សមធម៌គឺជាតម្លៃមួយដែលយើងប្រកួតប្រជែងនឹងខ្លួនយើងដើម្បីគាំទ្រនៅក្នុងគោលនយោបាយ និងការអនុវត្តផ្ទៃក្នុងរបស់យើង នៅក្នុងការផ្តល់ជំនួយរបស់យើង និងនៅក្នុងរបៀបដែលយើងស្រមៃមើលការផ្លាស់ប្តូរដែលយើងចង់ឃើញ។

បង្រួមគម្លាតថាមពល។ PEAK អំពាវនាវដល់អ្នកផ្តល់ជំនួយឱ្យបង្រួមគម្លាតថាមពលរវាងអ្នកផ្តល់ជំនួយនិងអ្នកស្នើសុំជំនួយ ហើយឱ្យតម្លៃស្មើៗគ្នានូវធនធានដែលនីមួយៗនាំយកមកឱ្យភាពជាដៃគូ។ McKnight បានយកវិធីសាស្រ្តនេះនៅក្នុងរបៀបដែលយើងរចនា និងអនុវត្តកម្មវិធីផ្តល់ជំនួយរបស់យើង។ ជាឧទាហរណ៍ ដោយប្រើដំណើរការរួមបញ្ចូល McKnight បានរចនាកម្មវិធីថ្មីទាំងស្រុងដែលផ្តោតលើការកសាងរដ្ឋ Minnesota ដែលមានសមធម៌ និងរួមបញ្ចូលកាន់តែច្រើន។ ជាមួយនឹងគម្រោងថវិកាផ្តល់ជំនួយប្រចាំឆ្នាំចំនួន $32 លាន ដែលចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2022។ សហគមន៍រស់រវើកនិងសមធម៌ គឺជាកម្មវិធីដ៏ធំបំផុតមួយនៅ McKnight ហើយកំពុងបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយដៃគូថ្មីនៅទូទាំងរដ្ឋ Minnesota ។ អស់រយៈពេលជាងមួយឆ្នាំ McKnight បានប្រមូលធាតុចូលពីអ្នកពាក់ព័ន្ធក្នុងសហគមន៍ជាង 1,000 ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធី តំណាងឱ្យមនុស្សចម្រុះ ទីកន្លែង វិស័យ និងអង្គការនានានៅក្នុងរដ្ឋ Minnesota និងលើសពីនេះ។ ក្នុងការសម្រេចចិត្តផ្តល់ជំនួយ ក្រុមការងារកម្មវិធីកំពុងពិសោធជាមួយវិធីសាស្ត្រសមធម៌បន្ថែមទៀត ចាប់ពីការផ្តល់តម្លាភាពយ៉ាងទូលំទូលាយលើដំណើរការរបស់ខ្លួន តាមរយៈគេហទំព័រ និងទំព័រសំណួរគេសួរញឹកញាប់ រហូតដល់ការបញ្ចូលសំឡេងពីសមាជិកក្រុមជាមួយនឹងទស្សនៈចម្រុះ។

លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល McKnight ក្នុងឆ្នាំ 2019 បានអនុម័តគោលដៅថ្មីសម្រាប់កម្មវិធីអាកាសធាតុ និងថាមពល Midwest របស់យើង៖ ដើម្បីចាត់វិធានការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់លើវិបត្តិអាកាសធាតុ ដោយកាត់បន្ថយការបំពុលកាបូនយ៉ាងខ្លាំងនៅ Midwest ត្រឹមឆ្នាំ 2030។ ការសម្រេចបាននេះទាមទារឱ្យមានលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យរួមបញ្ចូល និងពហុជាតិសាសន៍។ ដែលមនុស្សទាំងអស់មានសំឡេង និងអំណាចដើម្បីនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរចំពោះបញ្ហាដែលប៉ះពាល់ដល់ជីវភាព និងជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេ។ ដោយទទួលស្គាល់នេះ កម្មវិធីអាកាសធាតុ និងថាមពលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួនដើម្បីរួមបញ្ចូលការពង្រឹងការចូលរួមតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យដែលជាវិធីសាស្រ្តសំខាន់មួយ។ កម្មវិធីនេះបន្តយុទ្ធសាស្រ្តនេះក្នុងភាពជាដៃគូជិតស្និទ្ធជាមួយកម្មវិធីសហគមន៍ McKnight គាំទ្រសហគមន៍ក្នុងការកសាងចលនាដ៏មានឥទ្ធិពលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ។

Drive Equity។ PEAK អំពាវនាវដល់អ្នកផ្តល់ជំនួយឱ្យវាយតម្លៃប្រព័ន្ធរបស់ពួកគេ និងកែសម្រួលពួកវាដើម្បីកាត់បន្ថយភាពលំអៀង និងគាំទ្រការសម្រេចចិត្តដែលលើកកម្ពស់យុត្តិធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងសមធម៌។ បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត COVID-19 លោក McKnight បានផ្លាស់ប្តូរដោយចេតនានូវវិធីសាស្រ្តរបស់ខ្លួនក្នុងការផ្តល់មូលនិធិសិល្បៈ ដោយពង្រីកផលប័ត្រនៃអង្គការ និងគម្រោងដែលធ្វើការដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គខាងវប្បធម៌ សេដ្ឋកិច្ច និងពូជសាសន៍យ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងជាប់លាប់។ ក្នុងឧទាហរណ៍មួយ McKnight គឺជាដៃគូប្រចាំតំបន់ឈានមុខគេក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើមកំណប់វប្បធម៌របស់អាមេរិក ដែលវិនិយោគ $12.6 លាននៅក្នុងស្ថាប័នវប្បធម៌ក្នុងតំបន់សំខាន់ៗដែលដឹកនាំដោយជនជាតិស្បែកខ្មៅ ជនជាតិដើមភាគតិច និងមនុស្សដែលមានពណ៌នៅក្នុងរដ្ឋមីនីសូតា។ នៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការផ្តល់មូលនិធិ កម្មវិធីកំណប់វប្បធម៌ក្នុងតំបន់បានផ្តល់កិត្តិយសដល់អង្គការដែលបានធ្វើឱ្យមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងសំខាន់លើទេសភាពវប្បធម៌របស់យើងក្នុងរយៈពេលជាច្រើនទស្សវត្ស បើទោះបីជាមានការវិនិយោគតិចតួចជាប្រវត្តិសាស្ត្រក៏ដោយ។ នៅក្នុងដំណាក់កាលទីពីរ កម្មវិធីនឹងផ្តល់រង្វាន់ដល់ការរីកលូតលាស់អនាគតរបស់សិល្បករ និងអង្គការវប្បធម៌អាមេរិកអាស៊ីនៅ Minnesota, North Dakota, South Dakota និងជនជាតិដើមទាំង 23 ដែលមានភូមិសាស្ត្រដូចគ្នា។

ក្រុមកម្មវិធី និងជំនួយរបស់យើងបានចាប់ផ្តើមការរចនាឡើងវិញយ៉ាងទូលំទូលាយនៃដំណើរការផ្តល់ជំនួយរបស់ McKnight ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកលើអ្នកទទួលជំនួយ ដោយធានាថាតម្រូវការកម្មវិធីគឺសមាមាត្រទៅនឹងចំនួនដែលបានស្នើសុំ។

អ្នកគ្រប់គ្រងឆ្លើយតប។ ការដើរតួជាអ្នកបម្រើដែលមានទំនួលខុសត្រូវមានន័យថាការបន្តឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការរបស់ដៃគូរបស់យើងនៅក្នុងពិភពលោកដែលផ្លាស់ប្តូរ។ យើងក៏ដឹងដែរថាសមធម៌ក្នុងការផ្តល់ជំនួយគឺជាបញ្ហានៃការគោរព និងការជឿទុកចិត្ត ហើយរបៀបដែលអ្នកផ្តល់មូលនិធិរចនាដំណើរការ និងប្រព័ន្ធផ្តល់ជំនួយគឺជាមធ្យោបាយមួយក្នុងការបង្កើតភាពជាដៃគូពិតប្រាកដ។ នៅពេលដែល COVID-19 វាយប្រហារ យើងបានធ្វើការយ៉ាងឆាប់រហ័សដើម្បីផ្តល់ភាពបត់បែនដល់ដៃគូដែលទទួលបានជំនួយរបស់យើង។ យើងបានសម្រួលពាក្យសុំរបស់យើងសម្រាប់ជំនួយសង្គ្រោះបន្ទាន់។ បានអនុវត្តការបន្ថែមដោយស្វ័យប្រវត្តិលើរបាយការណ៍ផ្តល់ជំនួយ ឬបដិសេធតម្រូវការរាយការណ៍ទាំងស្រុង។ ផ្តល់ការបង្កើនជំនួយ ដើម្បីកាត់បន្ថយជំហាននៃការដាក់ពាក្យ។ និងអ្នកទទួលជំនួយដែលបានអញ្ជើញឱ្យនិយាយទៅកាន់បុគ្គលិកកម្មវិធីរបស់ពួកគេ ទំនាក់ទំនងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌផ្តល់ជំនួយប្រសិនបើចាំបាច់ រួមទាំងការកែប្រែគោលបំណងជំនួយពីកម្មវិធី ឬគម្រោងទៅជាជំនួយប្រតិបត្តិការទូទៅ។

ក្រុមកម្មវិធី និងជំនួយរបស់យើងបានចាប់ផ្តើមការរចនាឡើងវិញយ៉ាងទូលំទូលាយនៃដំណើរការផ្តល់ជំនួយរបស់ McKnight ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកលើអ្នកទទួលជំនួយ ដោយធានាថាតម្រូវការកម្មវិធីគឺសមាមាត្រទៅនឹងចំនួនដែលបានស្នើសុំ។

រៀន ចែករំលែក វិវឌ្ឍន៍។ ដូចដែល PEAK អំពាវនាវដល់អ្នកផ្តល់ជំនួយទាំងអស់ឱ្យធ្វើ យើងប្តេជ្ញាបង្កើតការអនុវត្តដែលលើកកម្ពស់ការរៀនសូត្រ និងការចែករំលែកចំណេះដឹងរបស់យើងទូទាំងវិស័យ។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូលរបស់យើងកំពុងដំណើរការ។ យើង​នៅ​មាន​ការងារ​ច្រើន​ទៀត​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ និង​រៀន​បន្ថែម​ទៀត ហើយ​យើង​មាន​មោទនភាព​ចំពោះ​ការ​រីក​ចម្រើន​ដែល​យើង​បាន​ធ្វើ។ យើងនឹងបន្តរៀន ស្តាប់ ឆ្លុះបញ្ចាំង និងនិយាយដើម្បីជំរុញសមធម៌ក្នុង និងក្រៅ McKnight ។ សំខាន់បំផុត យើងនឹងបន្តធ្វើសកម្មភាព។

នៅពេលដែលគ្រឹះកាន់តែច្រើនធ្វើឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្តជាសាធារណៈចំពោះសមធម៌ជាតិសាសន៍ យើងសង្ឃឹមថាយើងទាំងអស់គ្នាចែករំលែកការរៀនសូត្ររបស់យើងដោយបើកចំហនឹងជួយអ្នកឱ្យគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបាននៅក្នុងស្ថាប័នរបស់អ្នកដើម្បីបង្កើនល្បឿនវឌ្ឍនភាព និងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវទៅវិញទៅមក។ រួមគ្នា យើងអាចរួមបញ្ចូលគ្នានូវកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើងដើម្បីអនុម័តការផ្លាស់ប្តូរ និងផ្លាស់ទីប្រព័ន្ធធំជាងមុន។ យើងមើលឃើញថាការងារនេះជាទំនួលខុសត្រូវរួមរបស់យើង---និងឱកាសចែករំលែករបស់យើង-- ពីព្រោះអ្វីដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធគឺមិនតិចជាងជោគវាសនារួមរបស់យើងទេ។

ខែ​វិច្ឆិកា 2021

ភាសាខ្មែរ