Una cultura de diversidad, equidad e inclusión

Como empleador, McKnight tiene la oportunidad y la responsabilidad de incorporar la equidad en nuestras políticas y prácticas: en cómo contratamos, capacitamos, desarrollamos y apoyamos a nuestros equipos, y en cómo elaboramos nuestra cultura como organización.

La presidenta Tonya Allen encabeza un equipo de liderazgo senior mayoritariamente femenino y mayoritariamente de color. Además, hemos aumentado la diversidad en todos los niveles y en todos los departamentos de la Fundación. Esto no sucedió por casualidad. Requería reclutar activamente candidatos de diversos orígenes y valorar sus habilidades y experiencias vividas, además de títulos académicos específicos u otras credenciales formales.

Nuestro equipo tiene una gran diversidad en perspectivas, antecedentes y experiencias vividas para avanzar en la misión de la Fundación.

Diversidad

Apreciamos y aprovechamos nuestras diferencias, e involucramos y reflejamos a las comunidades a las que servimos.

Equidad

Alineamos nuestras políticas, prácticas y recursos para que las personas de todas las razas, culturas y estados socioeconómicos tengan oportunidades genuinas de prosperar.

Inclusión

Creamos un entorno en el que todos se sienten valorados y respetados.

Diversidad

de un vistazo

75%Mujeres en el liderazgo ejecutivo

75%Negros, indígenas y personas de color en el liderazgo ejecutivo

53%Negros, indígenas y personas de color en el liderazgo directivo y ejecutivo

Diversidad del personal en la Fundación McKnight

Como parte del compromiso de la Fundación con la diversidad, la equidad y la inclusión, ofrecemos datos sobre cómo los miembros de nuestro personal se identifican en términos de raza, género y orientación sexual.

El primer gráfico muestra la composición racial de nuestro personal en relación con la población del área metropolitana de Twin Cities. Los gráficos segundo y tercero muestran cómo los miembros del personal se identificaron en términos de género y orientación sexual.

Raza y origen étnico: ciudades gemelas y McKnight

{"type":"bar","data":{"labels":[" White "," Black "," Hispanic "," Asian "," American Indian "," Two or more races "],"datasets":[{"label":"Twin Cities Population, 2020 Census","borderWidth":1,"borderColor":"rgba(39,153,137,0.9)","hoverBorderColor":"#279989","backgroundColor":"rgba(39,153,137,0.95)","hoverBackgroundColor":"#279989","data":[76,7,6,4.5,0.40000000000000002220446049250313080847263336181640625,6],"hidden":false},{"label":"McKnight Staff, 2023","borderWidth":1,"borderColor":"rgba(207,12,45,0.9)","hoverBorderColor":"#cf0c2d","backgroundColor":"rgba(207,12,45,0.95)","hoverBackgroundColor":"#cf0c2d","data":[53,23,5,11,2,5],"hidden":false}]},"options":{"animation":{"duration":2000},"maintainAspectRatio":true,"scales":{"yAxes":[{"ticks":{"fontColor":"rgba(100,100,100,0.8)","beginAtZero":true},"gridLines":{"color":"rgba(100,100,100,0.16)","zeroLineColor":"rgba(100,100,100,0.48)"}}],"xAxes":[{"ticks":{"fontColor":"rgba(100,100,100,0.8)"},"gridLines":{"color":"rgba(100,100,100,0.16)","zeroLineColor":"rgba(100,100,100,0.48)"},"categoryPercentage":0.8000000000000000444089209850062616169452667236328125,"barPercentage":0.90000000000000002220446049250313080847263336181640625}]},"legend":{"display":true,"position":"bottom","labels":{"usePointStyle":false,"padding":20,"boxWidth":12,"fontSize":12,"fontColor":"#3a3a3a"},"onClick":null},"tooltips":{"enabled":true,"mode":"index","bodySpacing":8,"titleSpacing":6,"cornerRadius":8,"xPadding":10},"yAxisFormat":{"suffix":"%"},"noTsep":false}}
["Población de ciudades gemelas, censo de 2020: {y}%","Personal de McKnight, 2023: {y}%"]

Raza y origen étnico: ciudades gemelas y McKnight

{"type":"bar","data":{"labels":[" White "," Black "," Hispanic "," Asian "," American Indian "," Two or more races "],"datasets":[{"label":"Twin Cities Population, 2020 Census","borderWidth":1,"borderColor":"rgba(39,153,137,0.9)","hoverBorderColor":"#279989","backgroundColor":"rgba(39,153,137,0.95)","hoverBackgroundColor":"#279989","data":[76,7,6,4.5,0.40000000000000002220446049250313080847263336181640625,6],"hidden":false},{"label":"McKnight Staff, 2023","borderWidth":1,"borderColor":"rgba(207,12,45,0.9)","hoverBorderColor":"#cf0c2d","backgroundColor":"rgba(207,12,45,0.95)","hoverBackgroundColor":"#cf0c2d","data":[53,23,5,11,2,5],"hidden":false}]},"options":{"animation":{"duration":2000},"maintainAspectRatio":true,"scales":{"yAxes":[{"ticks":{"fontColor":"rgba(100,100,100,0.8)","beginAtZero":true},"gridLines":{"color":"rgba(100,100,100,0.16)","zeroLineColor":"rgba(100,100,100,0.48)"}}],"xAxes":[{"ticks":{"fontColor":"rgba(100,100,100,0.8)"},"gridLines":{"color":"rgba(100,100,100,0.16)","zeroLineColor":"rgba(100,100,100,0.48)"},"categoryPercentage":0.8000000000000000444089209850062616169452667236328125,"barPercentage":0.90000000000000002220446049250313080847263336181640625}]},"legend":{"display":true,"position":"bottom","labels":{"usePointStyle":false,"padding":20,"boxWidth":12,"fontSize":12,"fontColor":"#3a3a3a"},"onClick":null},"tooltips":{"enabled":true,"mode":"index","bodySpacing":8,"titleSpacing":6,"cornerRadius":8,"xPadding":10},"yAxisFormat":{"suffix":"%"},"noTsep":false}}
["Población de ciudades gemelas, censo de 2020: {y}%","Personal de McKnight, 2023: {y}%"]

Género

{"type":"pie","data":{"labels":["Women","Men","Transgender, genderqueer, gender expansive, nonbinary"],"datasets":[{"backgroundColor":["rgba(200,16,46,0.9)","rgba(39,153,137,0.9)","rgba(242,169,0,0.9)"],"hoverBackgroundColor":["#c8102e","#279989","#f2a900"],"data":[56,39,5],"borderWidth":0}]},"options":{"animation":{"duration":2000},"maintainAspectRatio":true,"cutoutPercentage":80,"circumference":6.28318530717958623199592693708837032318115234375,"legend":{"display":true,"position":"bottom","labels":{"usePointStyle":false,"padding":20,"boxWidth":12,"fontSize":12,"fontColor":"#3a3a3a"},"onClick":null},"tooltips":{"enabled":true,"bodySpacing":8,"titleSpacing":6,"cornerRadius":8,"xPadding":10},"noTsep":false}}
["Mujeres: {y}%","Hombres: {y}%","Transgénero, género queer, género expansivo, no binario: {y}%"]

Orientacion sexual

{"type":"pie","data":{"labels":["Heterosexual","Bisexual","Queer","Gay or Lesbian","Pansexual"],"datasets":[{"backgroundColor":["rgba(200,16,46,0.9)","rgba(39,153,137,0.9)","rgba(242,169,0,0.9)","rgba(129,170,20,0.9)","rgba(103,33,70,0.9)"],"hoverBackgroundColor":["#c8102e","#279989","#f2a900","#81aa14","#672146"],"data":[56,5,3,3,2],"borderWidth":0}]},"options":{"animation":{"duration":2000},"maintainAspectRatio":true,"cutoutPercentage":80,"circumference":6.28318530717958623199592693708837032318115234375,"legend":{"display":true,"position":"bottom","labels":{"usePointStyle":false,"padding":20,"boxWidth":12,"fontSize":12,"fontColor":"#3a3a3a"},"onClick":null},"tooltips":{"enabled":true,"bodySpacing":8,"titleSpacing":6,"cornerRadius":8,"xPadding":10},"noTsep":false}}
["Heterosexual: {y}%","Bisexual: {y}%","Queer: {y}%","Gay o lesbiana: {y}%","Pansexual: {y}%"]

Última actualización: septiembre de 2023

Noticias e Ideas

Noticias, ideas y recursos de DEI

Ver más

Diversidad, Equidad e Inclusión

Incorporamos un enfoque de equidad en toda la Fundación porque la consideramos una misión crítica como financiador, coordinador, líder intelectual, empleador, entidad económica e inversor institucional.

Lea nuestra declaración
McKnight Staff

Carreras en la Fundación McKnight

McKnight se ha ganado el reconocimiento nacional por fomentar una cultura de colaboración, innovación e inclusión que faculta a nuestros diversos equipos para lograr nuestra misión compartida.

Trabaja con nosotros
Español
English Español de México ˜اَف صَومالي Hmoob Français Deutsch العربية 简体中文 ພາສາລາວ Tiếng Việt हिन्दी 한국어 ភាសាខ្មែរ Tagalog Português do Brasil Italiano Español de Perú አማርኛ English (Canada) Español