Vào ngày 6 tháng 12 năm 2021, chỉ vài tuần sau khi Quỹ McKnight công bố cam kết của chúng tôi đối với đạt được số không ròng thông qua tài trợ của chúng tôi, Tonya Allen đã tham gia Hội đồng Tổ chức và các nhà lãnh đạo khác để nói về cách tổ chức có thể nhìn xa hơn việc cấp phép để phục vụ đầy đủ hơn các sứ mệnh của họ thông qua các khoản đầu tư tài trợ của họ.
Kathleen Enright, chủ tịch và giám đốc điều hành của Hội đồng thành lập, kiểm duyệt cuộc thảo luận với Tonya, Valerie Red-Horse Mohl, Giám đốc tài chính của Tổ chức Cộng đồng Vịnh Đôngvà John Palfrey, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Quỹ MacArthur.
Các diễn giả đã chia sẻ những hiểu biết sâu sắc từ kinh nghiệm của họ khi đầu tư vào các giải pháp khí hậu và thuê các nhà quản lý quỹ đa dạng. Dưới đây là những điều quan trọng.
TÌM KIẾM BÁO CÁO
Tonya Allen: “Nếu tài sản của chúng tôi, 95% tài sản của chúng tôi, đang hoạt động chống lại các mục tiêu chương trình của chúng tôi, thì chúng tôi sẽ bị đánh bại trước khi chúng tôi đến văn phòng để thực hiện tài trợ.”
“Nói cách khác, chúng ta phải phù hợp với nhau, bởi vì nếu không như vậy thì chúng ta đang phá hoại tất cả những điều tốt đẹp mà chúng ta đang cố gắng đạt được,” Tonya tiếp tục. “Đồng nghiệp của chúng tôi Darren Walker từ Quỹ Ford cho biết khi gần đây họ thực hiện cam kết thoái vốn danh mục đầu tư của họ, 'Mục đích của sự trường tồn là gì nếu bạn không có một hành tinh?' Bên phải đó có một điểm rơi micrô. Nó rất quan trọng, bởi vì chúng tôi không thể nhúng tay vào vấn đề này, và chúng tôi biết rằng đây không phải là một sự thay đổi theo chương trình, mà nó thực sự là một sự thay đổi xã hội ”.
KHÁM PHÁ CÁC ĐƯỜNG ĐI
Tonya Allen: “Số không ròng là một cách tiếp cận toàn diện để quản lý đầu tư của McKnight. Chúng tôi sẽ lùng sục mọi ngóc ngách trong nguồn tài nguyên của mình để phát thải ”.
“Chúng tôi muốn giảm phát thải khí nhà kính trong toàn bộ danh mục đầu tư và chúng tôi muốn đặc biệt chú ý đến nhiên liệu hóa thạch,” Tonya tiếp tục. “Nhưng chúng tôi không chỉ dừng lại ở đó, đó là điều mà thực sự là cam kết bằng không. Chúng tôi cũng muốn gửi một tín hiệu đến thị trường rằng có kỳ vọng họ sẽ loại bỏ danh mục đầu tư của mình. Chúng tôi cũng phải đầu tư vào các công ty giúp chúng tôi tạo ra một nền kinh tế không có carbon. Mức độ nghiêm trọng của cuộc khủng hoảng khí hậu đòi hỏi chúng ta phải có những hành động táo bạo và có cân nhắc. Chúng tôi chỉ là một nền tảng. Nếu chúng ta kết hợp những nỗ lực của mình trong hoạt động từ thiện, chúng ta có thể nâng cao sự phát triển của mình để hướng tới một nền kinh tế và xã hội không có carbon và thích ứng với khí hậu hơn ”.
Val Red-Horse Mohl: “Sự công bằng và đa dạng chủng tộc đã là một phần cấu tạo nên Tổ chức Cộng đồng Vịnh Đông kể từ khi chúng tôi bắt đầu.”
“Chúng tôi muốn đạt được sự phù hợp với sứ mệnh 100% trong tất cả các khoản đầu tư của mình. Chúng tôi đạt điểm rất cao trong lập trình và tài trợ của mình — chúng tôi có một số chương trình tuyệt vời hỗ trợ các tổ chức do người da đen lãnh đạo. Một thống kê khiến tôi phải thốt lên rằng 98% tài sản tài chính trên toàn cầu được quản lý bởi những người đàn ông da trắng. Bạn bắt đầu nhận ra, 'Đó là phân biệt chủng tộc hay là một hệ thống cần được thay đổi?' Nó có thể là một chút của cả hai. Những gì chúng tôi đã làm mà tôi hy vọng có thể được nhân rộng là chúng tôi đã xác định lại rủi ro và cách chúng tôi xem xét việc lựa chọn các nhà quản lý. Đã có sự hiểu lầm này trong nhiều thập kỷ rằng để đầu tư với sự bình đẳng hoặc tác động của chủng tộc, bạn phải thực hiện một số loại lợi nhuận nhượng bộ, và điều đó không thể khác xa sự thật. Hiện tại, tất cả số tiền mà chúng tôi đã đầu tư vào các nhà quản lý đa dạng của mình đều là những quỹ có hiệu suất cao nhất. Các nhà quản lý đa dạng của chúng tôi đang cho thấy rằng chúng tôi có thể kiếm tiền và làm điều đúng đắn cùng một lúc. ”
John Palfrey: “MacArthur đang thoái vốn khỏi nhiên liệu hóa thạch cùng lúc với việc chúng tôi đang tìm cách đầu tư rất nhanh vào năng lượng sạch và các giải pháp công bằng”.
“Chúng tôi nghĩ rằng có rất nhiều hứa hẹn khi làm điều đó. Một phần khác của sự liên kết tích cực mà chúng tôi đang thực hiện là nhìn vào các nhà quản lý tài sản của chúng tôi và tập trung vào tỷ lệ phần trăm trong số đó được dẫn đầu bởi người da màu và phụ nữ và đưa con số đó lên một cách chu đáo và cân nhắc. Bạn không chỉ làm được điều này mà còn có thể nhận được lợi nhuận tương tự nếu không muốn nói là tốt hơn. Vì vậy, nếu ai đó lo lắng về nghĩa vụ ủy thác của họ, thì tôi không - về mặt thực hiện phù hợp với tài năng của MacArthur. ”
NÓ SẼ MẤT GÌ?
Tonya Allen: “Chúng tôi muốn mọi người hiểu rằng đây là một cam kết lâu dài.”
“Bức tranh lớn ở đây là đây không phải là thứ bạn bắt đầu và nó sẽ biến thành một sớm một chiều. Nó không phải là một và đã xong. Nó không phải là một mốt. Đây thực sự phải là cách chúng tôi thực hiện công việc của mình trong tương lai, và chúng tôi phải dành cho mình thời gian và năng lượng để tái cấu trúc hệ thống và phương pháp tiếp cận để công việc lâu bền, không bị kéo dài. ”
“Tại McKnight, sứ mệnh của chúng tôi là thúc đẩy một tương lai công bằng, sáng tạo, phong phú hơn, nơi con người và hành tinh phát triển mạnh mẽ. Khi chúng tôi đổi mới sứ mệnh của mình vào năm 2019, chúng tôi cũng đã xây dựng cam kết của mình đối với sự bình đẳng về khí hậu và chủng tộc. Chúng tôi đã đầu tư sâu vào cả hai lĩnh vực đó. Và một phần của những gì tôi đã cố gắng làm kể từ khi tôi đến là đảm bảo rằng chúng tôi không chỉ tập trung vào hai điều này như tiêu đề của chúng tôi, mà chúng còn trở thành tiêu đề trong mọi khía cạnh công việc của chúng tôi. Chúng ta phải là những người ủng hộ mạnh mẽ và có mục đích trong mọi hành động mà chúng ta thực hiện. "
“Nhờ đó, chúng tôi đã có thể xây dựng lịch sử đầu tư cho sứ mệnh vững chắc của nền tảng. Hiện tại chúng tôi có khoảng $500 triệu cam kết đầu tư tác động công và tư cung cấp các ý tưởng, công nghệ, phần mềm và dịch vụ để khử cacbon trong nền kinh tế. Như chúng tôi đã thực hiện công việc này trong bảy năm qua, 40% trong số $3 tỷ khoản tài trợ của chúng tôi hiện có một số loại phù hợp với sứ mệnh và các khoản đầu tư tác động của chúng tôi chưa được khai thác. Tôi nghĩ rằng tất cả những điều này là một trong những lý do mà hội đồng quản trị đã có thể đưa ra quyết định này là không có kết quả nào. Đó là bước tiếp theo hợp lý để sắp xếp tài sản của chúng tôi đầy đủ hơn với sứ mệnh biến đổi khí hậu của chúng tôi. ”
BẮT ĐẦU
John Palfrey: “Đầu tiên, hãy bắt đầu. Thứ hai, biết rằng nó có thể làm được. ”
“Bắt đầu với giáo dục,” Val Red-Horse Mohl nói. “Giáo dục về thuật ngữ, giáo dục về ý nghĩa của tuyên bố chính sách đầu tư và ý định là gì. Và nếu bạn có thể, hãy biến đây trở thành sứ mệnh của một người nào đó trong đội ngũ nhân viên, chứ không chỉ những nhà tư vấn bên ngoài. "
“Hội đồng quản trị của chúng tôi đã phải vật lộn nhiều nhất với việc chỉ là nền tảng thứ hai để thực hiện cam kết bằng không,” Tonya nói thêm. “Chúng tôi đã dành thời gian cùng hội đồng quản trị của mình nói chuyện với các tổ chức khác, những người đã thực hiện cam kết bằng không - như Harvard và Đại học Michigan. Điều mà hội đồng quản trị nghe được từ họ rằng họ cảm thấy thoải mái là không có một con đường rõ ràng, nhưng tất cả chúng tôi đều cam kết cùng nhau tìm ra. Và sau đó là tài năng nội bộ và dữ liệu để biết bạn đang bắt đầu từ đâu.
DẤU HIỆU THỊ TRƯỜNG
Tonya Allen: “Chúng ta không thể đánh giá thấp sức mạnh của việc vận động với tư cách là các cổ đông và các nhà tư vấn”.
“Một trong những nguyên lý của chúng tôi trong danh mục đầu tư của chúng tôi là có được sự tích cực của cổ đông,” Tonya lưu ý. “Hãy xuất hiện trong những cuộc trò chuyện đó. Đây là về vai trò của chúng tôi với tư cách là những người ủng hộ xung quanh việc các nguồn tài trợ của chúng tôi đang được sử dụng như thế nào để hỗ trợ hoặc làm suy yếu các sứ mệnh của chúng tôi. Chúng tôi cũng phải thúc đẩy các chuyên gia tư vấn của chúng tôi. Tiếp tục nâng cao các chủ đề. Đó không chỉ là những gì chúng tôi làm với danh mục đầu tư. Các chuyên gia tư vấn càng thay đổi thì các lựa chọn và danh mục đầu tư của chúng ta càng đa dạng và phù hợp với khí hậu hơn ”.
THEO DÕI KẾT QUẢ
Tonya Allen: “Chúng tôi luôn cố gắng phân chia ba thứ: tác động, lợi nhuận và học hỏi.”
“Chúng tôi nhận được một báo cáo hàng năm cho chúng tôi thấy tác động thực tế mà chúng tôi đang có trong một số lĩnh vực ngoài lợi nhuận tài chính của chúng tôi. Chúng tôi cũng tính một tác động học tập. Chúng tôi biết rằng khi thực hiện các khoản đầu tư phù hợp với sứ mệnh này, chúng tôi nên học hỏi từ điều đó ở khía cạnh lập trình của chúng tôi. Bởi vì chúng tôi biết rằng chúng tôi cần hiểu cách các tác nhân kinh tế đang hoạt động, tiến bộ và cách chuyển dịch và thay đổi chúng để việc tài trợ của chúng tôi bổ sung cho khoản đầu tư kinh tế của chúng tôi và để những khoản đầu tư tài trợ đó bổ sung cho hoạt động tài trợ của chúng tôi. ”
CÁI GÌ TIẾP THEO?
Tonya Allen: “Chúng tôi muốn đào sâu thực hành của mình và chia sẻ nó.”
“Chúng tôi vừa thực hiện cam kết bằng 0 ròng này và chúng tôi đang cố gắng tăng cường đầu tư vào các nhà quản lý quỹ đa dạng. Chúng tôi muốn thực sự giỏi hai điều đó và làm cho nó có thể tiếp cận được để chúng tôi hỗ trợ những người khác trong lĩnh vực muốn đạt được bước nhảy vọt này. Tất cả chúng ta đều ở trong vấn đề này - đây không phải là về việc ai là người đầu tiên và ai là người thứ hai (và nhân tiện, Quỹ David Rockefeller là Quỹ đầu tiên trên không). Nó không phải là về việc chúng ta có thể đi bao xa một mình, mà là chúng ta có thể đi cùng nhau bao xa ”.
