ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເໝີພາບ, ການລວມເຂົ້າ ແລະເປັນຂອງ

ອະນາຄົດທີ່ທຸກຄົນເປັນຂອງ

ຈິນຕະນາການໂລກທີ່ເດັກນ້ອຍທຸກຄົນຮັບຮູ້ຄວາມສັກສິດຂອງຄວາມເປັນມະນຸດຂອງພວກເຂົາ. ບ່ອນທີ່ທຸກຄອບຄົວມີບ່ອນກິນພໍກິນ ແລະບ່ອນຢູ່ເອີ້ນເຮືອນ ແລະໂອກາດທີ່ຈະສ້າງຄວາມຮັ່ງມີ ບໍ່ວ່າຈະເປັນສີຜິວໜັງ ຫຼືລະຫັດຫັດໄປສະນີຂອງການເກີດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຈິນຕະນາການວ່າພວກເຮົາສາມາດໄປໄດ້ໄກປານໃດໃນວິທະຍາສາດ, ສິລະປະ, ແລະສັງຄົມຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາຮູ້ວ່າ ingenuity ມາຈາກທຸກໄຕມາດ, ແລະພວກເຮົາຊອກຫາຊັບສິນທີ່ເຊື່ອງໄວ້.

ຈິນຕະນາການເຖິງໂລກທີ່ທຸກຄົນສາມາດມີຄວາມສຸກກັບຄວາມອຸດົມສົມບູນຂອງແຜ່ນດິນທີ່ຍືນຍົງພວກເຮົາມາຫຼາຍລຸ້ນຄົນ, ແລະພວກເຮົາມາຮ່ວມກັນເພື່ອເບິ່ງແຍງໂລກຫນຶ່ງແລະດຽວຂອງພວກເຮົາ.

ນີ້ແມ່ນໂລກໃນອະນາຄົດທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກ. ທີ່ມູນນິທິ McKnight, ພວກເຮົາມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະບຳລຸງສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ໂລກທີ່ຮາກຖານຢູ່ໃນ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມ​ທ່ຽງ​ທໍາ, ລວມ, ແລະ ເປັນຂອງ—ຫລັກ​ການ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ພິ​ຈາ​ລະ​ນາ​ເປັນ​ພື້ນ​ຖານ​ສໍາ​ລັບ​ພາ​ລະ​ກິດ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໃນ​ການ​ສ້າງ​ອະ​ນາ​ຄົດ​ທີ່​ຍຸ​ຕິ​ທໍາ​, ມີ​ສັນ​ລັກ​ສະ​ນະ​ສ້າງ​ສັນ​, ແລະ​ອຸ​ດົມ​ສົມ​ບູນ​ທີ່​ຄົນ​ແລະ​ດາວ​ຈະ​ເລີນ​ຮຸ່ງ​ເຮືອງ​.

ຄຳໝັ້ນສັນຍາຫຼັກຂອງພວກເຮົາ

ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ
ພວກເຮົາຮັບຮູ້, ເຄົາລົບ, ແລະໃຫ້ຄຸນຄ່າຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານຈິດໃຈ, ທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ແລະສັງຄົມທີ່ມີຢູ່ໃນບັນດາຄົນ. ນີ້ປະກອບມີ, ແລະບໍ່ຈໍາກັດ, ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງເຊື້ອຊາດ, ຊົນເຜົ່າ, ສັນຊາດ, ສາສະຫນາ, ສະຖານະພາບເສດຖະກິດສັງຄົມ, ການສຶກສາ, ສະຖານະພາບການແຕ່ງງານ, ພາສາ, ອາຍຸ, ເພດ, ທັດສະນະທາງເພດ, ຄວາມສາມາດທາງດ້ານຈິດໃຈຫຼືທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ແລະຮູບແບບການຮຽນຮູ້.

ຄວາມ​ທ່ຽງ​ທໍາ
ພວກເຮົາເຮັດວຽກເພື່ອຂະຫຍາຍການປະຕິບັດທີ່ຍຸດຕິທໍາ, ການເຂົ້າເຖິງ, ໂອກາດ, ແລະຄວາມກ້າວຫນ້າສໍາລັບປະຊາຊົນທັງຫມົດ. ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າຮັບຮູ້ແລະສະແຫວງຫາເພື່ອແກ້ໄຂສິ່ງກີດຂວາງທີ່ມີປະຫວັດສາດຍົກເວັ້ນບາງກຸ່ມ. ຄວາມສະເໝີພາບຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມບໍ່ສົມດຸນ ແລະລົງທຶນໃນການແກ້ໄຂທີ່ຮັບປະກັນໃຫ້ຄົນທັງໝົດ—ລວມທັງກຸ່ມທີ່ມາຈາກກຸ່ມທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ຫຼືບໍ່ມີຕົວແທນ—ສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເຕັມທີ່ ແລະຈະເລີນເຕີບໂຕໄດ້.

ລວມ
ພວກເຮົາສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ບຸກຄົນ ແລະກຸ່ມຮູ້ສຶກໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບ, ເຄົາລົບ, ສະໜັບສະໜູນ, ແລະໃຫ້ຄຸນຄ່າເພື່ອປະກອບສ່ວນອັນເຕັມທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແທ້ຈິງ. ພວກເຮົາຮ່ວມກັນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມລວມແລະຍິນດີຕ້ອນຮັບທີ່ຍອມຮັບຄວາມແຕກຕ່າງແລະໃຫ້ຄວາມເຄົາລົບໃນຄໍາເວົ້າ, ການກະທໍາ, ແລະຄວາມຄິດຂອງຄົນທັງຫມົດ.

ເປັນຂອງ
ການເປັນຂອງຫມາຍເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຫັນ, ໄດ້ຍິນ, ແລະໃຫ້ຄຸນຄ່າສໍາລັບພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນແລະສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເອົາມາ. ມັນຫມາຍຄວາມວ່າມີຄວາມຮູ້ສຶກຍິນດີຕ້ອນຮັບແລະເຊື່ອມຕໍ່ເປັນບຸກຄົນແລະຊຸມຊົນ. ຢູ່ McKnight, ພວກເຮົາເຮັດວຽກຢ່າງຕັ້ງໃຈເພື່ອສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາທີ່ແຕ່ລະຄົນມີປະສົບການເປັນຂອງທຸກໆມື້ - ໃນກອງປະຊຸມ, ໃນການຕັດສິນໃຈ, ໃນການຮັບຮູ້, ໃນຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ເປັນຂອງປູກຝັງສະຫວັດດີການລວມຂອງພວກເຮົາ ແລະຜົນກະທົບພາລະກິດ.

ດໍາລົງຊີວິດຄຸນຄ່າຂອງພວກເຮົາຢູ່ McKnight

ຢູ່ McKnight, ພວກເຮົາຍັງຄົງມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງແບບຈໍາລອງແລະເຮັດວຽກໄປສູ່ໂລກທີ່ພວກເຮົາຮູ້ວ່າເປັນໄປໄດ້. ພວກເຮົາເຫັນຫຼາຍວິທີທີ່ຈະໃຊ້ຊີວິດໃຫ້ພົ້ນຈາກຄຸນຄ່າເຫຼົ່ານີ້—ໃນຖານະຜູ້ໃຫ້ທຶນ, ຜູ້ປະຊຸມ, ຜູ້ນໍາພາກສະໜາມ, ເປັນນາຍຈ້າງ, ນັກລົງທຶນຂອງສະຖາບັນ, ແລະຜູ້ເບິ່ງແຍງຕຶກອາຄານສໍານັກງານທີ່ສອດຄ່ອງກັບພາລະກິດອັນໃໝ່. ໃນທຸກໆສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ, ພວກເຮົາຕັ້ງໃຈທີ່ຈະມີສະຕິແລະປະຕິບັດເພື່ອປ່ຽນແປງມາດຕະຖານວັດທະນະທໍາ, ການປະຕິບັດ, ແລະລະບົບທີ່ເປັນອຸປະສັກຕໍ່ໂລກທີ່ພວກເຮົາຈິນຕະນາການ.

ເພື່ອຈຸດນີ້, ພວກເຮົາສະແດງທຸກໆມື້ເພື່ອສ້າງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກແລະຄວາມສໍາພັນທີ່ປະຊາຊົນເປັນສູນກາງ, ຮ່ວມມື, ແລະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພາລະກິດຂອງພວກເຮົາແລະເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ຮ່ວມກັນ, ພວກເຮົາສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ທຸກຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກຈຸດປະສົງແລະຄຸນຄ່າ. ພວກເຮົາຂະຫຍາຍວັດທະນະທໍາ ແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍານັ້ນໃຫ້ກັບທຸກຄົນທີ່ພວກເຮົາພົວພັນກັບ.

ວຽກງານນີ້ຕ້ອງມີຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມຖ່ອມຕົນ, ແລະທັດສະນະທີ່ຍາວນານ. ເຮົາ​ຮູ້​ວ່າ​ເຮົາ​ຈະ​ສະ​ດຸດ​ໃນ​ບາງ​ຄັ້ງ—ແລະ ເມື່ອ​ເຮົາ​ເຮັດ, ເຮົາ​ຈະ​ຮຽນ​ຮູ້ ແລະ ປັບ​ຕົວ. ພວກເຮົາເຫັນວ່າວຽກງານນີ້ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນຂອງພວກເຮົາແລະເປັນໂອກາດທີ່ຈະເຮັດໃນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເວົ້າແລະເຮັດທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້. ຊະຕາກໍາຮ່ວມກັນຂອງພວກເຮົາແລະອະນາຄົດແມ່ນຂຶ້ນກັບມັນ.