"ຄວາມຮູ້ອັນເລິກເຊິ່ງຂອງ Erin ກ່ຽວກັບ McKnight, ແນວຄິດຍຸດທະສາດຂອງນາງ, ແລະຄວາມສາມາດທີ່ພິສູດຂອງນາງໃນການນໍາພາການລິເລີ່ມທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານເຮັດໃຫ້ນາງມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປັນເອກະລັກເພື່ອເປັນຫົວຫນ້າພະນັກງານຄົນໃຫມ່ຂອງພວກເຮົາ."
– ທ່ານ TONYA ALLEN, ປະທານາທິບໍດີ
ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ພວກເຮົາແບ່ງປັນຂ່າວວ່າ Erin Imon Gavin ເປັນຫົວຫນ້າພະນັກງານຄົນໃຫມ່ຂອງ McKnight. Erin ໄດ້ເຂົ້າຮັບຕໍາແໜ່ງໃນວັນທີ 6 ເດືອນຕຸລາ ຫຼັງຈາກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການປ່ຽນຜູ້ນໍາຂອງກຸ່ມ GroundBreak Coalition ໄປເປັນ CEO Adair Mosley.
ສໍາລັບຫຼາຍກວ່າ 12 ປີ, Erin ໄດ້ມີບົດບາດສໍາຄັນຢູ່ McKnight, ຖືຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາໃນທົ່ວວິສາຫະກິດແລະທີມງານໂຄງການ, ລວມທັງຫຼ້າສຸດເປັນຜູ້ອໍານວຍການລິເລີ່ມຍຸດທະສາດສໍາລັບຫ້ອງການປະທານປະເທດແລະເປັນຜູ້ອໍານວຍການໂຄງການສໍາລັບ. GroundBreak Coalition. ໃນທຸກຄວາມສາມາດ, Erin ໄດ້ນໍາເອົາແນວຄິດຍຸດທະສາດທີ່ແຫຼມຄົມ, ຄວາມສາມາດທີ່ຈະກ້າວໄປສູ່ການລິເລີ່ມທີ່ຊັບຊ້ອນໄປຂ້າງຫນ້າດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈແລະການດູແລ, ແລະຮູບແບບການຮ່ວມມືທີ່ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະກໍາລັງໃຈລະຫວ່າງພະນັກງານແລະຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ.
ທ່ານ Tonya Allen, ປະທານ McKnight ກ່າວວ່າ "ຄວາມຮູ້ເລິກເຊິ່ງຂອງ Erin ກ່ຽວກັບ McKnight, ແນວຄິດຍຸດທະສາດຂອງນາງ, ແລະຄວາມສາມາດທີ່ພິສູດຂອງນາງໃນການນໍາພາການລິເລີ່ມທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານເຮັດໃຫ້ນາງມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປັນເອກະລັກເພື່ອເປັນຫົວຫນ້າພະນັກງານຄົນໃຫມ່ຂອງພວກເຮົາ," Tonya Allen, ປະທານ McKnight ກ່າວ. "ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຂອບໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງແລະຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະໃຫ້ນາງຖືບົດບາດການນໍາພາທີ່ສໍາຄັນນີ້ເຮັດວຽກຄຽງຄູ່ກັບຂ້ອຍ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງນາງ McKnight, ແລະຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກເພື່ອເຮັດສິ່ງໃຫຍ່ໆຮ່ວມກັນໃນນາມຂອງຊຸມຊົນທີ່ພວກເຮົາໃຫ້ບໍລິການ."
ໃນຖານະເປັນຫົວຫນ້າພະນັກງານແລະສະມາຊິກຂອງທີມງານຜູ້ນໍາບໍລິຫານ, Erin ຈະກ້າວຫນ້າໂອກາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະພາລະກິດຂອງພວກເຮົາໃນໂລກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ. ໃນໄລຍະໃກ້ຈະມາເຖິງ, ທ່ານນາງຈະສຸມໃສ່ການຮ່ວມມືກັບສຳນັກງານປະທານປະເທດ ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ບັນດາບຸລິມະສິດດ້ານວິສາຫະກິດ ແລະ ຈັດຕັ້ງບັນດາຄະນະປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ແໜ້ນແຟ້ນ.
ທ່ານ Tonya Allen ກ່າວວ່າ "ການກ້າວໄປສູ່ການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໂດຍຜ່ານຄວາມສັບສົນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮີບດ່ວນ, ຄວາມຊັດເຈນ, ແລະການຮ່ວມມືທີ່ສູງ. "Erin ຈະມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການຊ່ວຍໃຫ້ຜົນລວມໃຫຍ່ກວ່າພາກສ່ວນຂອງມັນຍ້ອນວ່າພວກເຮົາຊອກຫາອະນາຄົດທີ່ຍຸດຕິທໍາ, ສ້າງສັນ, ແລະອຸດົມສົມບູນສໍາລັບຄົນແລະດາວເຄາະ."
ອາຊີບທີ່ອີງໃສ່ການສຶກສາ ແລະ ຜົນກະທົບ
Erin ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງ McKnight ຂອງນາງໃນປີ 2013 ເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ໂຄງການ, ບ່ອນທີ່ນາງໄດ້ນໍາພາໂຄງການ Pathway Schools Initiative ຂອງພວກເຮົາ, ຄວາມພະຍາຍາມຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຫຼາຍຝ່າຍໄດ້ສຸມໃສ່ການຮູ້ຫນັງສື, ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ, ແລະການສິດສອນໃນໂຮງຮຽນ Twin Cities. ນອກຈາກຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້, ນາງໄດ້ສ້າງຍຸດທະສາດທີ່ສຳຄັນເພື່ອຮັບໃຊ້ ແລະ ສະໜັບສະໜູນກຳລັງການສຶກສາເດັກນ້ອຍຂອງລັດ Minnesota ແລະ ຍົກສຽງຂອງຄອບຄົວ ແລະ ຊຸມຊົນໃນນະໂຍບາຍການສຶກສາ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ນາງໄດ້ຊ່ວຍຈັດວາງຍຸດທະສາດໂຄງການໃນທົ່ວມູນນິທິແລະນໍາພາການລິເລີ່ມທີ່ມີຜົນກະທົບສູງເຊັ່ນ: GroundBreak Coalition, ກຸ່ມຂ້າມຂະແຫນງການຫຼາຍກ່ວາ 40 ສະຖາບັນການກຸສົນ, ເອກະຊົນ, ແລະສາທາລະນະທີ່ລະດົມຫຼາຍຕື້ເພື່ອຂະຫຍາຍໂອກາດການສ້າງຄວາມຮັ່ງມີສໍາລັບຊາວ Twin Cities, ເລີ່ມຕົ້ນຈາກເຈົ້າຂອງບ້ານສີດໍາ, ຜູ້ປະກອບການ, ແລະນັກພັດທະນາການຄ້າ.
ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບມູນນິທິ, Erin ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງຮຽນສາທາລະນະຂອງ Brooklyn Center ໃນຖານະເປັນຄູອາຈານໃນຫ້ອງແລະນັກແຊກແຊງການຮູ້ຫນັງສື. ນາງໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີຈາກວິທະຍາໄລ Carleton, ປະລິນຍາໂທດ້ານນະໂຍບາຍການສຶກສາແລະການຄຸ້ມຄອງຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Harvard, ແລະປະລິນຍາເອກດ້ານການນໍາພາດ້ານການສຶກສາແລະນະໂຍບາຍ K–12 ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Vanderbilt.
ອາຊີບຂອງ Erin ໄດ້ສຸມໃສ່ການຮຽນຮູ້, ຄວາມສະເໝີພາບ, ແລະການປ່ຽນແປງລະບົບ, ແລະນາງໄດ້ນໍາເອົາຄໍາໝັ້ນສັນຍາດຽວກັນນັ້ນມາເປັນຫົວຫນ້າພະນັກງານ.
ພວກເຮົາຊົມເຊີຍ Erin ສໍາລັບການປະກອບສ່ວນທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງນາງແລະສໍາລັບການກ້າວໄປສູ່ບົດບາດທີ່ຈະເສີມສ້າງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງ McKnight ແລະສ້າງເສັ້ນທາງຂ້າງຫນ້າ.
