ຂ້າມໄປຫາເນື້ອໃນ
3 ນາທີອ່ານ

McKnight ຕ້ອນຮັບ Cedrick Baker ໃນຖານະຫົວໜ້າພະນັກງານ

Cedrick Baker

ມູນນິທິ McKnight ມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະປະກາດວ່າ Cedrick Baker ຈະເຂົ້າຮ່ວມມູນນິທິໃນຖານະເປັນຫົວຫນ້າພະນັກງານຄົນໃຫມ່ຂອງພວກເຮົາ. ລາວຈະໃຫ້ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາພາໃຫ້ແກ່ຫ້ອງການບໍລິຫານ, ເປັນທີ່ປຶກສາຍຸດທະສາດທີ່ສໍາຄັນຂອງ Tonya Allen, ປະທານ McKnight, ແລະຈັດວາງວຽກງານລະດັບວິສາຫະກິດເພື່ອກ້າວໄປສູ່ພາລະກິດຂອງພວກເຮົາ. ລາວຈະເລີ່ມຕົ້ນບົດບາດໃຫມ່ຂອງລາວໃນວັນທີ 16 ເດືອນພຶດສະພາ.

“ພາລະກິດຂອງມູນນິທິ McKnight ແມ່ນທະເຍີທະຍານ ແລະຮີບດ່ວນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດທີ່ເໝາະສົມເພື່ອບັນລຸຂອບເຂດ. ພວກເຮົາຮູ້ສຶກດີໃຈທີ່ໄດ້ Cedrick Baker ເຂົ້າຮ່ວມທີມງານຂອງພວກເຮົາໃນການສະແຫວງຫາອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມຍຸດຕິທໍາແລະຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາ."—TONYA ALLEN, ປະທານາທິບໍດີ

ທ່ານ Tonya Allen ກ່າວວ່າ “ພາລະກິດຂອງມູນນິທິ McKnight ແມ່ນທະເຍີທະຍານ ແລະຮີບດ່ວນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດທີ່ເໝາະສົມເພື່ອບັນລຸຂອບເຂດ,”. "ພວກເຮົາມີຄວາມກະຕັນຍູທີ່ຈະໃຫ້ Cedrick Baker ເຂົ້າຮ່ວມທີມງານຂອງພວກເຮົາໃນການສະແຫວງຫາອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມສະເຫມີພາບແລະຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາ."

Cedrick Baker at Community Event

ການປ່ຽນແປງຊັ້ນນໍາໃນຄວາມສັບສົນ

Cedrick ເປັນຜູ້ນໍາທີ່ສ້າງແຮງບັນດານໃຈ ແລະເປັນນັກຄິດລະບົບທີ່ຈະເລີນເຕີບໂຕໃນການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມ. ລາວມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໂດຍສະເພາະໃນການນໍາທາງການປ່ຽນແປງແລະກໍາຈັດສິ່ງກີດຂວາງພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂະຫນາດໃຫຍ່, ສະລັບສັບຊ້ອນແລະເຂດອໍານາດ. ການນໍາໃຊ້ທັດສະນະຂອງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ມີຄວາມສະເຫມີພາບແລະຄວາມຍຸຕິທໍາ, ລາວພະຍາຍາມເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງຮັບຮູ້ແລະແກ້ໄຂຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບທາງດ້ານລະບົບເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນທັງຫມົດຈະເລີນເຕີບໂຕ.

"ມູນນິທິ McKnight ເປັນຜູ້ນໍາທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືທີ່ກໍາລັງເຮັດວຽກເພື່ອມີອິດທິພົນຕໍ່ບັນຫາທີ່ສໍາຄັນແລະສັບສົນໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ," Cedrick ເວົ້າ. "ຂ້ອຍຫວັງວ່າຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່ຂອງຂ້ອຍໃນການສະຫນັບສະຫນູນວິທີການທີ່ມີນະວັດຕະກໍາແລະການຮ່ວມມືສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ນໍາໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ຍຸດຕິທໍາແລະສ້າງສັນ."

Cedrick ໄດ້ໃຊ້ເວລາຫ້າປີທີ່ຜ່ານມາຮັບໃຊ້ ໂຮງຮຽນສາທາລະນະ Saint Paul, ຫຼ້າສຸດເປັນຫົວຫນ້າພະນັກງານ. ​ໃນ​ນັ້ນ, ລາວ​ໄດ້​ສະໜັບສະໜູນ​ຜູ້​ຊີ້​ນຳ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ໃນ​ທົ່ວ​ເມືອງ, ການ​ວາງ​ແຜນ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ, ​ແລະ ການ​ຮ່ວມ​ມື. ໃນ​ໄລຍະ​ດຳລົງ​ຕຳ​ແໜ່​ງ, ທ່ານ​ໄດ້​ເປີດ​ສຳນັກງານ​ນະ​ວັດຕະກຳ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ໃຫ້​ແຕ່​ລະ​ພະ​ແນ​ກ​ໃນ​ເມືອງ, ​ເພື່ອ​ຕິດຕາມ ​ແລະ ​ແບ່ງປັນ​ຄວາມ​ຄືບ​ໜ້າ​ຕໍ່​ປະຊາ​ຄົມ​ກ່ຽວ​ກັບ 60 ຂໍ້​ລິ​ເລີ່​ມ. ລາວຍັງໄດ້ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການຫັນປ່ຽນໃນທົ່ວເມືອງໄປສູ່ການຮຽນຮູ້ທາງໄກໃນໄລຍະ Covid ແລະການປ່ອຍຄລີນິກການສັກຢາປ້ອງກັນຢູ່ໂຮງຮຽນ. ກ່ອນຫນ້ານີ້, Cedrick ໄດ້ຮັບໃຊ້ເປັນຜູ້ບໍລິຫານແລະເປັນສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການໂຮງຮຽນ Saint Paul.

Cedrick Baker speaks at Saint Paul Public Schools Vaccination Press Conference

ການອຸທິດຕົນເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບ ແລະຊຸມຊົນ

ກ່ອນຫນ້ານັ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງລາວ, Cedrick ເປັນຜູ້ຈັດການຫຼັກຊັບແລະຫົວຫນ້າທີມກວດສອບສໍາລັບ Metropolitan Council​ເຊິ່ງ​ເປັນ​ອົງການ​ພາກ​ພື້ນ​ທີ່​ຊຸກຍູ້​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ດ້ານ​ເສດຖະກິດ​ຂອງ​ເຂດ​ຕາ​ເວັນ​ອອກ​ລົດ​ໄຟ​ໃຕ້​ດິນ. ໃນພາລະບົດບາດທີ່ຜ່ານມາຂອງລາວຢູ່ໃນສະພາ, ລາວໄດ້ຊີ້ນໍາໂຄງການທີ່ນໍາເອົາການປະຕິບັດທີ່ເທົ່າທຽມກັນເຂົ້າໄປໃນຂົງເຂດການຈ້າງງານ, ການຂົນສົ່ງ, ແລະການວາງແຜນ. ລາວຍັງໄດ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຄະນະກໍາມະການທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ຜູ້ກໍານົດນະໂຍບາຍໃນການກໍານົດນະໂຍບາຍພາກພື້ນທີ່ມີຄວາມສະເຫມີພາບ.

ປະຈຸບັນ Cedrick ກຳ ລັງຮຽນປະລິນຍາເອກໃນດ້ານການນຳພາຂອງອົງກອນ, ນະໂຍບາຍ, ແລະການພັດທະນາຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Minnesota. ລາວໄດ້ຮັບປະລິນຍາໂທໃນການບໍລິຫານສາທາລະນະຈາກມະຫາວິທະຍາໄລລັດຈໍເຈຍ, ແລະປະລິນຍາຕີສິລະປະສັງຄົມວິທະຍາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Florida.

ການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນຊຸມຊົນ, Cedrick ໃຫ້ບໍລິການໃນຄະນະກໍາມະ Citizens League, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ສົ່ງເສີມການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພົນລະເມືອງ, ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງເດັກນ້ອຍ Saint Paul​ເຊິ່ງ​ເປັນ​ອົງການ​ສະໜອງ​ທຶນ​ຂອງ​ລັດຖະບານ​ທີ່​ອອກ​ແບບ​ເພື່ອ​ສະໜັບສະໜູນ​ການ​ພັດທະນາ​ສຸຂະພາບ​ຂອງ​ເດັກນ້ອຍ ​ແລະ ຊາວ​ໜຸ່ມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລາວເຮັດຫນ້າທີ່ຢູ່ໃນສະພາທີ່ປຶກສາສໍາລັບ ກອງທຶນ GreenLight ເມືອງຄູ່ແຝດ, ເຊິ່ງຊ່ວຍສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຫັນປ່ຽນຊີວິດຂອງເດັກນ້ອຍ, ໄວຫນຸ່ມ, ແລະຄອບຄົວໃນຕົວເມືອງ, ແລະລາວໄດ້ເປັນອາສາສະຫມັກທີ່ມີເວລາດົນນານກັບ. ອ້າຍໃຫຍ່ ເອື້ອຍໃຫຍ່.

ຫົວຂໍ້: ທົ່ວໄປ

ປີ 2022

ພາສາລາວ