ກຽດສັກສີສະເຫຼີມສະຫຼອງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ເປັນກໍາມະຈອນເຕັ້ນຂອງຊຸມຊົນເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ Minnesota ແລະເຊື່ອມຕໍ່. ມັນໄດ້ຖືກຕັ້ງຊື່ໃຫ້ Virginia McKnight Binger, ປະທານຄະນະກໍາມະການທໍາອິດຂອງມູນນິທິແລະລູກສາວຂອງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ McKnight William ແລະ Maude McKnight. ຜູ້ໄດ້ຮັບກຽດໃນປີນີ້ແມ່ນ:
Siham Amedy (ພາກກາງຕາເວັນຕົກ) ເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນທີ່ໂຫດຮ້າຍສໍາລັບອະນາຄົດທີ່ທຸກຄົນຢູ່ໃນເຂດ Moorhead - ບໍ່ວ່າຈະເປັນເຊື້ອຊາດ, ລາຍໄດ້, ຫຼືສະຖານະພາບຄົນເຂົ້າເມືອງ - ສາມາດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໄດ້. ວຽກງານຂອງທ່ານນາງກວມເອົາຫຼາຍຂົງເຂດ, ຈາກການຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນໃຫ້ເຂົ້າເຖິງສະບຽງອາຫານ ແລະທີ່ຢູ່ອາໄສເຖິງການເປັນປະທານຄະນະກໍາມະສິດທິມະນຸດ Moorhead. ນາງເປັນຄູ່ຮ່ວມງານກັບພັນທະມິດທ້ອງຖິ່ນແລະຜູ້ນໍາເມືອງເພື່ອສົ່ງເສີມຊຸມຊົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມແລະເປັນຫົວຫນ້າກິດຈະກໍາຕໍ່ອາທິດເພື່ອຕ້ອນຮັບຜູ້ໃຫມ່. ຜ່ານການເຮັດວຽກຂອງນາງຢູ່ການສ້າງທີ່ປຶກສາຊຸມຊົນ, ນາງສະຫນັບສະຫນູນການລິເລີ່ມເຊັ່ນ Inclusive Moorhead ແລະສູນຊັບພະຍາກອນຄອບຄົວ Clay County. ນອກຈາກການເຮັດວຽກໃນຕອນກາງເວັນຂອງນາງ, ນາງໄດ້ຮັບໃຊ້ໃນຄະນະກຳມະການຫຼາຍຄະນະເພື່ອຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງຂອງຄວາມທ່ຽງທຳ ແລະ ສ້າງການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການຂອງຊຸມຊົນ. ນາງຍັງໄດ້ສົ່ງເສີມຕະຫຼາດ Moorhead Global ແລະ Pangea, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄົນທຸກພື້ນຖານມາຮ່ວມກັນໂດຍຜ່ານອາຫານແລະສິລະປະທີ່ມີການເຂົ້າເຖິງທັກສະການເປັນຜູ້ປະກອບການ. ມິດສະຫາຍເອີ້ນນາງວ່າເປັນສັນຍານແຫ່ງຄວາມຫວັງ, ເປັນຜູ້ສະໜັບສະໜຸນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເປັນຜູ້ມີຄວາມຝັນ, ແລະຜູ້ທີ່ເຮັດຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອຍົກສູງສຽງທີ່ບໍ່ເຄີຍໄດ້ຍິນ ແລະຕໍ່ສູ້ກັບການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດທີ່ເປັນລະບົບ. ເຂົາເຈົ້າອ້າງເຖິງຄວາມສາມາດພິເສດຂອງນາງໃນການສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະສ້າງໂອກາດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໃນພາກພື້ນຂອງນາງ.
Andre Crockett (ພາກພື້ນຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້) ສົ່ງເສີມຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ, ຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ແລະຄວາມສໍາເລັດສໍາລັບໄວຫນຸ່ມໂດຍຜ່ານສະຖາບັນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາກິລາຂອງລາວໃນ Rochester. ໂຄງການຫຼັງຈາກໂຮງຮຽນໂດຍສະເພາະສໍາລັບໄວຫນຸ່ມອາຟຣິກາອາເມລິກາອາຍຸ 10-18 ສະຫນອງພື້ນທີ່ປອດໄພສໍາລັບການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານວິຊາການແລະການພັດທະນານັກກິລາ. ໂດຍການລົບລ້າງອຸປະສັກການມີສ່ວນຮ່ວມ, ໂຄງການຮັບປະກັນການເຂົ້າເຖິງຢ່າງສະເໝີພາບໃນໂອກາດທີ່ມັກຈະບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງຄອບຄົວທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າ. ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວສັງເກດວ່າວຽກງານຂອງລາວທັງສອງເຊື່ອມຕໍ່ຄົນຫນຸ່ມກັບອິດທິພົນຂອງຜູ້ໃຫຍ່ໃນທາງບວກແລະພ້ອມກັນແກ້ໄຂຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຕົບມືໃຫ້ລາວທີ່ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການປ່ຽນແປງເສັ້ນທາງຂອງຊີວິດຂອງໄວຫນຸ່ມໂດຍການມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາທີ່ສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງກຽດສັກສີ, ແລະຄວາມຫວັງ.
Joshua Jones (ພາກຕາເວັນຕົກສຽງເຫນືອ) embodies ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ເລິກຊຶ້ງຕໍ່ແຜ່ນດິນແລະປະຊາຊົນຂອງ Red Lake Nation. ໂຄງການການເຮັດວຽກຂອງໄວໜຸ່ມກາງແຈ້ງຂອງລາວໄດ້ໃຫ້ໂອກາດໃນຄຸນຄ່າທາງວັດທະນະທຳຂອງ Anishinaabe ສຳລັບຊາວໜຸ່ມເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳກາງແຈ້ງເຊັ່ນ: ການສະກີ/ສະກີຂ້າມປະເທດ, ການແຂ່ງລົດຖີບຝຸ່ນ, ອາຄານສວນສະໜຸກກາງແຈ້ງ, ການຂີ່ລົດຖີບພູເຂົາ, ການສ້າງລະບົບເສັ້ນທາງໃນປ່າ, ການເຝິກອົບຮົມການຮຽນຮູ້ວັດທະນະທຳ ແລະ ກິດຈະກຳຊຸມຊົນກາງແຈ້ງ. ລາວມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ຊາວຫນຸ່ມທີ່ຢູ່ໃນລະບົບການດູແລອຸປະຖໍາແລະການກັກຂັງເດັກນ້ອຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄົນທີ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດທາງດ້ານຮ່າງກາຍ. ວຽກງານຂອງລາວທັງສອງເຊື່ອມຕໍ່ຄົນຫນຸ່ມກັບອິດທິພົນຂອງຜູ້ໃຫຍ່ໃນທາງບວກໃນຂະນະທີ່ແກ້ໄຂຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບ. ໝູ່ເພື່ອນຂອງລາວເວົ້າວ່າ ລາວກຳລັງນຶກພາບຄືນວ່າ ດິນແດນກາງແຈ້ງ ແລະ ດິນແດນອະທິປະໄຕສາມາດນຳມາເຊິ່ງສຸຂະພາບຈິດ, ຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດວິນຍານໃຫ້ກັບປະເທດຊາດທະເລສາບແດງໄດ້ແນວໃດ.
Paul Nelson (ພາກຕາເວັນອອກສຽງເຫນືອ) ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບທຸກໆຄົນໃນ Cook County, ບໍ່ວ່າຈະເປັນລາຍໄດ້ໃດກໍ່ຕາມ, ຈະມີການດູແລແຂ້ວທີ່ດີ. ລາວໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະປະຕິບັດງານສຸຂະພາບປາກຂອງຄລີນິກ Sawtooth Mountain ເພື່ອເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເດັກນ້ອຍ ແລະໄວໜຸ່ມທັງໝົດ 800 ຄົນໃນຊົນນະບົດມີການເຂົ້າເຖິງການດູແລສຸຂະພາບປາກ ແລະການສຶກສາທີ່ມີລາຄາບໍ່ແພງ. ດັ່ງນັ້ນ, ປະຈຸບັນຄາວຕີ້ມີອັດຕາການຖອກທ້ອງຂອງເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນລັດຕໍ່າທີ່ສຸດ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານຂອງລາວໄດ້ຂະຫຍາຍອອກໄປລວມທັງແມ່ຍິງຖືພາ, ຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າ, ແລະຜູ້ໃຫຍ່ອາຍຸກາງ. ລາວຍັງໄດ້ສ້າງຕັ້ງການຮ່ວມມືກັບ Grand Portage Band ຂອງ Chippewa ແລະສ້າງປື້ມກາຕູນສຸຂະພາບປາກໃນ Ojibwe ແລະພາສາອັງກິດສໍາລັບເດັກນ້ອຍແລະແມ່ທີ່ຄາດຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄລີນິກຂອງລາວກວມເອົາ 90% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລ, ເຮັດໃຫ້ເປັນໄປໄດ້, ມິດສະຫາຍຂອງລາວເວົ້າວ່າ, ໂດຍການສະແຫວງຫາທຶນຢ່າງບໍ່ອິດເມື່ອຍຂອງລາວເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນສຸຂະພາບປາກໃນພາກພື້ນຂອງລາວ.
Sai Thao (Metro Region) ໄດ້ອຸທິດຊີວິດຂອງນາງເພື່ອສ້າງພື້ນທີ່ບ່ອນທີ່ມີເລື່ອງເລົ່າທີ່ໄດ້ຍິນ, ມີຄຸນຄ່າ, ແລະຍົກຂຶ້ນມາ. ໃນຖານະເປັນລູກສາວຊາວເຜົ່າມົ້ງທີ່ສັງເກດ, ນາງໄດ້ຮຽນຮູ້ພະລັງງານຂອງການຟັງກ່ອນຈະເວົ້າ. ໃນປີ 1992, ນາງໄດ້ຄົ້ນພົບການສ້າງຮູບເງົາເປັນວິທີການເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງຕົນແລະການຢືນຢັນລັກສະນະວັດທະນະທໍາຂອງຕົນ. ສີ່ປີຕໍ່ມາ, ນາງໄດ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ In Progress, ເຊິ່ງເປັນອົງການທີ່ມີພາລະກິດເພື່ອປູທາງໄປສູ່ສຽງທີ່ອອກມາ. Sai ໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບນັກສິລະປິນຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຜູ້ໃຫຍ່ນັບພັນຄົນ, ຊີ້ນຳໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແບ່ງປັນບັນດາເລື່ອງຂອງຕົນໂດຍຜ່ານການປະດິດສ້າງ. ໃນປັດຈຸບັນ, ໃນຖານະທີ່ເປັນແມ່, ນາງຍັງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຂອງນາງຄຽງຄູ່ກັບຄອບຄົວທີ່ຊອກຫາຄວາມສະເຫມີພາບແລະຄວາມຍຸດຕິທໍາພາຍໃນໂຮງຮຽນຂອງນາງ. ໝູ່ເພື່ອນຂອງນາງພັນລະນາວ່ານາງເປັນຜູ້ນຳທີ່ງຽບສະຫງົບ ແຕ່ກ້າຫານ—ມຸ່ງໝັ້ນຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນການສ້າງຊຸມຊົນ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄົນອື່ນຮັບຮູ້ຄຸນຄ່າ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
Wanetta Thompson (ພາກກາງ) ໃຊ້ສິນລະປະເປັນຕົວກະຕຸ້ນສໍາລັບການປ່ຽນແປງໃນຊຸມຊົນ Ojibwe ຂອງນາງ. ຄວາມເຂົ້າໃຈທາງດ້ານວັດທະນະທໍາອັນເລິກເຊິ່ງຂອງນາງຊ່ວຍໃຫ້ຊຸມຊົນພື້ນເມືອງຂອງລາວໃຫ້ກຽດ ແລະແບ່ງປັນມໍລະດົກ, ການປະຕິບັດ ແລະທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຫ້ອງຮຽນສິລະປະການອະນຸລັກວັດທະນະທໍາທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າທີ່ສະເຫນີໂດຍໂຄງການ Maadaoonidiwag (ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້) ຂອງນາງໄດ້ສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກອັນສໍາຄັນສໍາລັບສະມາຊິກຂອງຊົນເຜົ່າຫນຸ່ມແລະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຂອງການບາດເຈັບທາງປະຫວັດສາດແລະການຜະລິດ. ນາງຍັງໄດ້ສ້າງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບປະຫວັດສາດພື້ນເມືອງແລະທໍາລາຍອຸປະສັກລະຫວ່າງຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງແລະເພື່ອນບ້ານທີ່ບໍ່ແມ່ນຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງໂດຍຜ່ານກອງປະຊຸມຊຸມຊົນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ. ເພື່ອນຮ່ວມງານເອີ້ນວ່ານາງເປັນກໍາລັງຂອງທໍາມະຊາດທີ່ເປັນທໍາມະຊາດແຕ່ຖ່ອມຕົວແລະຜູ້ນໍາທີ່ສຸມໃສ່ຊຸມຊົນ.
Julie Walker (ພາກພື້ນຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້) ໄດ້ຖອກເທຕົນເອງເຂົ້າໃນການເຮັດໃຫ້ຊຸມຊົນຂອງນາງເປັນສະຖານທີ່ຕ້ອນຮັບຂອງບຸກຄົນ LGBTQ+. ນາງໄດ້ຮ່ວມກັນສ້າງຕັ້ງ Marshall Pride, ເຊິ່ງໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ເປັນເຫດການຫຼາຍມື້ທີ່ມີດົນຕີສົດ, ລົດອາຫານ, ສວນສັດລ້ຽງສັດ, ການສະແດງລາກ, ແລະອື່ນໆອີກ. ນາງຍັງໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງບໍ່ອິດເມື່ອຍກັບອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລທີ່ລາວຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ (Southwest Minnesota Pride) ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ອົງການ Pride ອື່ນໆຢູ່ໃນພື້ນທີ່ຈະເລີນເຕີບໂຕ. ການອຸທິດຕົນຂອງນາງຕໍ່ຊຸມຊົນ LGBTQ+ ຂະຫຍາຍໄປສູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Southwest Minnesota State University ບ່ອນທີ່ນາງເປັນຜູ້ອໍານວຍການສູນ LGBTQ+ ແລະເມືອງ Marshall ບ່ອນທີ່ນາງເປັນສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເຫມີພາບ, ແລະການລວມ. ໝູ່ເພື່ອນ ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງນາງເວົ້າວ່າ Southwest Minnesota ເປັນພື້ນທີ່ລວມທີ່ໄກກວ່າ ຍ້ອນຫົວໃຈອັນດີ ແລະຄວາມພະຍາຍາມອັນເປັນເອກະລັກຂອງນາງ.
ຫົວໃຈຂອງກຽດສັກສີຂອງຊຸມຊົນໄດ້ຮັບຮູ້ 333 Minnesotans ຕັ້ງແຕ່ປີ 1995. ຜູ້ຮັບແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບລາງວັນເງິນສົດ $10,000 ແລະຖືກຮັບຮູ້ຢູ່ທີ່ການຕ້ອນຮັບທີ່ມູນນິທິ McKnight. ສໍາລັບສີ່ທົດສະວັດ, ມູນນິທິ McKnight ໄດ້ໃຫ້ກຽດແກ່ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ລັດ Minnesota ແລະຊຸມຊົນຂອງຕົນແຕ່ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງສໍາລັບວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນໄລຍະຜ່ານມາ. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບລາງວັນແລະ ຜູ້ຮັບທີ່ຜ່ານມາຢູ່ທີ່ນີ້.
ມູນນິທິ McKnight Foundation, ເຊິ່ງເປັນພື້ນຖານຄອບຄົວທີ່ຕັ້ງຢູ່ລັດມິນນີໂຊຕາ, ມີຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໃນອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມຍຸດຕິ ທຳ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງແລະອຸດົມສົມບູນທີ່ປະຊາຊົນແລະໂລກມີຊີວິດຊີວາ. ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1953, ມູນລະນິທິ McKnight ມີຄວາມມຸ່ງ ໝັ້ນ ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໃນການແກ້ໄຂບັນຫາດິນຟ້າອາກາດໃນເຂດ Midwest; ການກໍ່ສ້າງລັດ Minnesota ທີ່ສະ ເໝີ ພາບແລະສະ ເໝີ ພາບ; ແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານສິລະປະການໃນລັດມິນນິໂຊຕາ, ປະສາດແລະການຄົ້ນຄວ້າດ້ານການປູກພືດລະຫວ່າງປະເທດ.
Minnesota Council on Foundations (MCF) ເປັນຊຸມຊົນການກຸສົນທີ່ມີຊີວິດຊີວາທີ່ເຊື່ອມຕໍ່, ເສີມສ້າງແລະລະດົມກໍາລັງຂອງການກຸສົນເພື່ອຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງແລະຄວາມສະເຫມີພາບ. MCF ເຊື່ອມຕໍ່ກຸ່ມຮ່ວມມືຜ່ານການຮຽນຮູ້ ແລະເຄືອຂ່າຍ, ການພັດທະນາຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ, ແລະການຮ່ວມມື; ລະດົມຂະແໜງການໂດຍຜ່ານການພົວພັນກັບລັດຖະບານ, ນະໂຍບາຍສາທາລະນະ, ວຽກງານຕົວກາງ, ແລະ ແຫຼ່ງທຶນລວມ; ແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງບຸກຄົນໂດຍຜ່ານເຫດການແລະການຝຶກອົບຮົມ, ການຄົ້ນຄວ້າແລະສິ່ງພິມ, ເຄື່ອງມື, ແລະຊັບພະຍາກອນ.
McKnight ຮ່ວມມືກັບ MCF ເພື່ອບໍລິຫານ Virginia McKnight Heart of Community Honor.
ລາງວັນກຽດຕິຍົດຂອງປີນີ້ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໂດຍເພື່ອນຮ່ວມງານແລະສະຫາຍແລະຄັດເລືອກໂດຍຄະນະຈາກທົ່ວລັດ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມໃນປີ 2025 ໄດ້ແກ່:
Maryan Abdinur, ມູນນິທິຄອບຄົວ Mortenson
ອີຢູນີສ ແອດເຈ່ຍ, ໂຄງການຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ Jugaad
ຊາແມນທາ ອາມອນສັນ, MAHUBE-OTWA CAP
Zach Johnson, ຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດ
Jamie Millard, Ballinger Leafblad
Jama Mohamed, ມູນນິທິຄອບຄົວ Morgan
Chris Oien, Minnesota Council on Foundations
Amanda Pelley, ມູນນິທິເຂດ Rochester
Sanmit Sahu, ມູນນິທິ PFund
ວິດີໂອທີ່ຜະລິດໂດຍ Adja Gildersleve.
