Karyn Sciortino Johnson gia nhập McKnight vào năm 2002. Hiện tại, cô là người quản lý về tính đa dạng, công bằng, hòa nhập và gắn kết, chịu trách nhiệm thiết kế và quản lý các chiến lược và sáng kiến về tính đa dạng, công bằng, hòa nhập và gắn kết ở cấp doanh nghiệp để hỗ trợ các mục tiêu và giá trị của Quỹ và đảm bảo sự hội nhập và thống nhất trên toàn Quỹ.
Karyn tin rằng sự đa dạng, công bằng, hòa nhập và gắn kết là công cụ sử dụng sức mạnh cá nhân và tập thể của chúng ta để tạo ra các điều kiện cho phép nhiều người hơn trở thành chính mình sáng tạo và xuất sắc. Cô ấy quan tâm sâu sắc đến sự hình thành cá nhân và cộng đồng và cam kết tạo ra môi trường hòa nhập và công bằng.
Trước đây, Karyn là nhà huấn luyện và cố vấn phát triển tổ chức trong các lĩnh vực từ thiện, dựa trên niềm tin và phi lợi nhuận. Trước đó trong sự nghiệp của mình, cô đã điều phối các chương trình tài trợ ở Đông Nam Á, Đông Phi và Thành phố Song sinh, tạo cơ hội cho mọi người và cộng đồng tiếp cận các nguồn lực mà họ cần để phát triển.
Karyn có bằng thạc sĩ thần học từ Bethel Seminary và bằng cử nhân tâm lý học từ Đại học Minnesota. Các nghiên cứu khác của cô bao gồm sự đa dạng và hòa nhập nâng cao tại Trường ILR của Đại học Cornell, phát triển tổ chức tại Đại học Minnesota và quản lý phi lợi nhuận tại Đại học St. Thomas. Karyn cũng là quản trị viên đủ điều kiện của Intercultural Development Inventory. Cô hiện đang phục vụ trong ban giám đốc của Nhà thờ United Methodist Park Avenue ở Minneapolis và Viện nghiên cứu Đại kết và Văn hóa Collegeville. Karyn sinh ra tại Seoul, Hàn Quốc, lớn lên ở Nam California và hiện đang sống tại Minnesota cùng gia đình.
