ក្នុងនាមជាប្រធានបុគ្គលិក និងជាសមាជិកនៃក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រតិបត្តិរបស់ McKnight Foundation Erin Imon Gavin ជំរុញឱកាសរបស់អង្គការ និងបេសកកម្មរបស់ខ្លួននៅក្នុងពិភពផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2013 Erin បានដើរតួយ៉ាងសំខាន់នៅ McKnight ដោយកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំនៅទូទាំងក្រុមសហគ្រាស និងកម្មវិធី។ មុនពេលតួនាទីរបស់នាងជាប្រធានបុគ្គលិក នាងបានជួយតម្រឹមយុទ្ធសាស្ត្រកម្មវិធីនៅទូទាំងមូលនិធិ និងបានដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលមានឥទ្ធិពលខ្ពស់ដូចជា GroundBreak Coalition ដែលជាក្រុមឆ្លងកាត់ផ្នែកនៃស្ថាប័នសប្បុរសធម៌ ឯកជន និងសាធារណៈជាង 40 ដែលប្រមូលប្រាក់រាប់ពាន់លានដើម្បីពង្រីកឱកាសកសាងទ្រព្យសម្បត្តិសម្រាប់អ្នករស់នៅទីក្រុងភ្លោះ ដោយចាប់ផ្តើមពីម្ចាស់ផ្ទះខ្មៅ អភិវឌ្ឍន៍ សហគ្រិន និងអាជីវកម្ម។
Erin បានចាប់ផ្តើមដំណើរ McKnight របស់នាងក្នុងឆ្នាំ 2013 ជាមន្ត្រីកម្មវិធី ជាកន្លែងដែលនាងបានដឹកនាំ Pathway Schools Initiative របស់យើង ដែលជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងពហុភាគីផ្តោតលើអក្ខរកម្ម ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការបង្រៀននៅក្នុងសាលា Twin Cities ។ នៅខាងក្រៅនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ នាងបានបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តសំខាន់ៗក្នុងការជ្រើសរើស និងគាំទ្រកម្លាំងការងារអប់រំកុមារតូចរបស់រដ្ឋ Minnesota និងលើកកំពស់សំឡេងរបស់គ្រួសារ និងសហគមន៍ក្នុងគោលនយោបាយអប់រំ។
មុនពេលចូលរួមជាមួយមូលនិធិ Erin បានធ្វើការនៅសាលាសាធារណៈ Brooklyn Center ជាគ្រូបង្រៀនថ្នាក់រៀន និងជាអ្នកធ្វើអន្តរាគមន៍ផ្នែកអក្ខរកម្ម។ នាងទទួលបានបរិញ្ញាបត្រពីមហាវិទ្យាល័យ Carleton College អនុបណ្ឌិតផ្នែកគោលនយោបាយអប់រំ និងការគ្រប់គ្រងពីសាកលវិទ្យាល័យ Harvard និងបណ្ឌិតផ្នែកដឹកនាំ និងគោលនយោបាយអប់រំកម្រិត K–12 ពីសាកលវិទ្យាល័យ Vanderbilt ។
