ໃນຖານະເປັນຫົວຫນ້າພະນັກງານແລະສະມາຊິກຂອງທີມງານຜູ້ນໍາດ້ານບໍລິຫານຂອງ McKnight Foundation, Erin Imon Gavin ກ້າວຫນ້າໂອກາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະພາລະກິດຂອງຕົນໃນໂລກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ.
ນັບຕັ້ງແຕ່ 2013, Erin ໄດ້ມີບົດບາດສໍາຄັນຢູ່ McKnight, ຖືຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາໃນທົ່ວວິສາຫະກິດແລະທີມງານໂຄງການ. ກ່ອນທີ່ຈະເປັນຫົວຫນ້າພະນັກງານ, ນາງໄດ້ຊ່ວຍຈັດວາງຍຸດທະສາດໂຄງການໃນທົ່ວມູນລະນິທິແລະນໍາພາການລິເລີ່ມທີ່ມີຜົນກະທົບສູງເຊັ່ນ: GroundBreak Coalition, ກຸ່ມຂ້າມຂະແຫນງການຫຼາຍກ່ວາ 40 ສະຖາບັນການກຸສົນ, ເອກະຊົນ, ສາທາລະນະ, ລະດົມຫຼາຍຕື້ເພື່ອຂະຫຍາຍໂອກາດການສ້າງຄວາມຮັ່ງມີສໍາລັບຊາວ Twin Cities, ເລີ່ມຕົ້ນຈາກເຈົ້າຂອງເຮືອນສີດໍາ, ຜູ້ປະກອບການ, ພັດທະນາການຄ້າ.
Erin ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງ McKnight ຂອງນາງໃນປີ 2013 ເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ໂຄງການ, ບ່ອນທີ່ນາງໄດ້ນໍາພາໂຄງການ Pathway Schools Initiative ຂອງພວກເຮົາ, ຄວາມພະຍາຍາມຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຫຼາຍຝ່າຍໄດ້ສຸມໃສ່ການຮູ້ຫນັງສື, ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ, ແລະການສິດສອນໃນໂຮງຮຽນ Twin Cities. ນອກຈາກຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້, ນາງໄດ້ສ້າງຍຸດທະສາດທີ່ສຳຄັນເພື່ອຮັບໃຊ້ ແລະ ສະໜັບສະໜູນກຳລັງການສຶກສາເດັກນ້ອຍຂອງລັດ Minnesota ແລະ ຍົກສຽງຂອງຄອບຄົວ ແລະ ຊຸມຊົນໃນນະໂຍບາຍການສຶກສາ.
ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບມູນນິທິ, Erin ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງຮຽນສາທາລະນະຂອງ Brooklyn Center ໃນຖານະເປັນຄູອາຈານໃນຫ້ອງແລະນັກແຊກແຊງການຮູ້ຫນັງສື. ນາງໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີຈາກວິທະຍາໄລ Carleton, ປະລິນຍາໂທດ້ານນະໂຍບາຍການສຶກສາແລະການຄຸ້ມຄອງຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Harvard, ແລະປະລິນຍາເອກດ້ານການນໍາພາດ້ານການສຶກສາແລະນະໂຍບາຍ K–12 ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Vanderbilt.
